标题:在青年人才座谈会上的讲话
在青年人才座谈会上的讲话

_总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求,“要牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩”。_总书记关于青年的重要论述,为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。

目前,*在册员工*万人中,35岁以下青年*人,占总数的*%以上,多数是各个岗位上的骨干人才,是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前,*站在了新的发展起点上,摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得,特别是面对未来五到十年的战略发展期,你们正当青春,充满活力,光芒绽放,也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记_总书记“青春是用来奋斗的”的教导,以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领,扑下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略587字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 基层工作的宝贵经历,像练武一样从扎马步开始,在生产一线中历练,在现场实战中锻炼,在难题攻坚中锤炼,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在基层的大熔炉中收获真才实学,以实打实的业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识你、了解你,进一步支持你、帮助你。如果自己懒懒散散、游手好闲、眼高手低,人见人烦,谈何业绩、谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。要牢记企业青年最大的成长机遇就是跟随企业发展战略前进,最大的成才荣耀就是推动企业不断创造新的历史。大家可以思考一下,自己单位能力强、进步快、威望高的领导干部,无一不是在攻坚发展梗阻中冲锋在前、在偏远艰苦岗位上敬业奉献、在急难险重任务前当仁不让,在企业最需要的地方作出了突出贡献、得到了一致认可。希望大家以他们为榜样,见贤思齐,扪心自问,在安全阵地上,有没有做到以安全生产理念为指引,在重大灾害治理项目、安全生产标准化建设、“双防”体系建设等关键环节中发挥自己的作用;在管理阵地上,有没有做到以持续改善为追求,在深化改革、优化流程、强化内控上展现自己的担当;在党建阵地上,有没有做到以党建品牌创建为遵循,在推进质效党建上提供有力保障。如果答案是肯定的,相信大家一定走在了成长的快车道上,必将在企业高质量发展新征程中留下自己浓墨重彩的一笔。

    三是要巧干。创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源,青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的_。对于我们新一代的青年职工,一是普遍具有较高的学历和较丰富的理论知识,二是具有学习和接受新生事物的天赋,这既是你们身上最鲜明的标签,也是你们岗位建功最显著的优势。纵观目前的情况,许多青年干部自身胆子不够大,办事谨慎,循规蹈矩。事实上,“走老路”并不一定错,只是创新可能会遇到更美的风景,这需要年轻的力量去开拓。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆识和闯劲,坚持问题导向,将制约企业高质量发展的问题难题转化为科研攻关的课题。特别是当前灾害治理、智慧建设、绿色高效等关键领域,亟需一大批深耕专业、出类拔萃的青年工匠能手,你们要快速适应新一轮科技革命和产业变革,遵循“能实际推广、能替代传统、能产生效益”的原则,争做好学上进、思维活跃的优秀“创客”,掌握更多关键技术,最大限度发挥自身专业优势,努力在理论创新、技术创新、模式创新等方面多作探索、多出成果,真正解决一批关键技术难题,展现出你们的才华,全力赋能企业高质量发展。同时,也要注意巧干不是投机取巧、歪门邪道。青年干部有了新的想法,要反复思考、综合考虑,然后再向领导和老同事请教,请经验丰富的前辈来判断想法的可行性,切忌好高骛远、闭门造车、自以为是。我们坚信,经过磨练,青年干部的思想将日趋成熟。

    四是要能干。近年来,公司上下对青年人才的重视程度、培养力度空前。近期,公司出台优秀 ……(未完,全文共2533字,当前只显示1524字,请阅读下面提示信息。收藏在青年人才座谈会上的讲话

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