标题：“**精神”的践行要素研究报告

“**精神”的践行要素研究报告 **市第六次党代会将“团结拼搏、担当奉献、善作善成、勇创一流”的鲜明精神特质概括为包含想干、敢干、会干、抢干四个践行要素的“**精神”。建设高水平现代化**，必须弘扬这一伟大的奋斗精神，汇聚奋勇前进的强大精神力量。笔者结合实际，就如何践行“**精神”、推进信访工作高质量发展谈些粗浅看法。 一、“**精神”的践行要素 市委书记**在市第六次党代会报告中指出，**人民在多年的生产、建设、改革、发展实践中凝聚积淀而成的“团结拼搏、担当奉献、善作善成、勇创一流”的鲜明精神特质。这些经验启示弥足珍贵，是我们战胜困难、开拓前进的重要法宝，要倍加珍惜、长期坚持、不断弘扬。 （一）弘扬“**精神”，就要团结协作、密切配合，做到人人想干、戮力同心干事。要发挥统筹协调作用，健全科学有效的机制，把积极发展的力量聚起来，把消极懈怠的力量消解掉，把折腾内耗的力量踢出去。要紧盯市第六次党代会确定的目标任务，结　……（快文网http://www.fanwy.cn省略698字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“**精神”的践行要素研究报 青年党员学习六中全会精神心得体会—从“百年史诗”中汲取“精神滋养” 专题党课：组工干部要争做讲政治重公道业务精作风好的践行者 党课讲稿：组工干部要争做讲政治重公道业务精作风好的践行者 做好“不忘初心，牢记使命”的践行者 广播电视台脱贫攻坚“精神扶贫”工作方案 扶贫路上“精神扶贫”不能少 干部培训党课讲稿：学习弘扬焦裕禄精神 做真情服务地方开放发展的践行者 做严守政治纪律和政治规矩的践行者——“两学一做”研讨会发言 争做社会主义核心价值体系的践行者--县支部主任先进事迹 三创一办征文：争做三创一办的践行者 谈谈“三个至上”在基层法院的践行 贫困山区民政人要做城乡统筹发展的践行者 纪检监察干部要率先做荣辱观的践行者和推动者 持年年创新机制，着力构建共治共建共享信访工作新格局，取得明显成效，大量信访矛盾在源头得到化解，社会大局持续稳定，群众满意度持续提升，信访秩序持续好转，我县连年被评为全省信访工作先进县，连续两年被评为全国信访工作“三无”县。但从另一方面看，信访工作还存在亟待改进的问题，致使各类信访矛盾仍然较多，新老矛盾叠加交织，信访形势依然严峻、不容乐观。从掌握的情况看，现有不安定因素总量还很大。一些特定利益_仍很活跃，城乡建设、涉法涉诉、问题楼盘、非法集资、劳资纠纷等问题引发的访、重复访时有发生。对照“**精神”，信访工作中的问题主要有：一是存在领导干部政治意识、大局意识不强，信访工作的弦绷得不紧，麻痹厌战情绪滋长的问题。二是存在责任落实不到位，对初信初访不重视，对信访积案化解不到位，上级不督不催、信访人不闹就不去解决的问题；有的不敢直面群众，对群众反映强烈的问题心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机，致使小问题拖成大问题、简单问题拖成复杂问题、个性问题拖成_性问题。三是存在属地单位、属事单位化解信访矛盾互不配合、推诿扯皮的问题。四是存在落实制度不到位，领导接访、包案、矛盾排查、陪访等流于形式的问题。五是存在方法简单，办法不多，对信访矛盾束手无策的问题。有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿理旧账，靠时间消化矛盾。六是存在措施不实，开展“百日攻坚”活动进展迟缓，对上级交办案件和存在的信访突出问题化解敷衍应付，对重点上访人员失控漏管的问题。针对上述情况，各乡镇（街道）、县直各单位务必保持清醒头脑，信访工作这根弦务必时刻绷紧，决不能错误认为形势一片大好而冲昏头脑、麻痹懈怠。 三、践行“**精神”推进信访工作高质量发展的对策 （一）要抓好责任落实，着力营造“想干”的浓厚氛围。一要强化信访工作考核。通过增加信访工作考核分值，严格进行考核，认真落实考核结果，助推各责任单位落实信访工作责任制，尤其单位一把手履行好第一责任人职责，真正把信访工作列入重要日程，放在心上，抓在手上，落实到行动上，推动信访工作良性开展，确保社会大局持续稳定。二要严格落实领导包案制度。对上级交办的不安定因素，坚持落实“双重包案”制度，包案领导要真包案、真督办、真化解，单位主要领导要带头包难案，亲自过问，亲自听取汇报，亲自面见信访人，亲自抓问题解决，亲自过问__，确保分包一案，化解一案，稳定一案。 （二）要严格信访督查，着力打造“肯干”的良好环境。要切实做到“五督查一问责”：一要选准选精所督查信访事项，进行精准督查；二要联合相关职能部门，抽调地方力量，邀请被督查地方的人大代表、政协委员参与，进行统筹督查；三要认真完成听取情况介绍、查阅案件资料、实地查看现场、查询信访信息系统、约谈相关单位和人员、走访信访人等规定动作，进行规范督查；四要邀请新闻媒体全程参与，督查情况网上公开，进行阳光督查；五要跟踪督促问题解决，确保督查质量，进行责任督查；六要及时提出问责建议，进行督查问责。对实体存在重大问题、严重侵犯群众合法权益的；对责任单位不重视、推诿扯皮、造成大规模_进省集体上访、规模性上访，或多次_进省重访、_进省涉访、造成不良影响的，依据相关规定从严问责，推进问题彻底解决。 ……（未完，全文共3264字，当前只显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏“**精神”的践行要素研究报告） 上一篇：区党建引领基层治理经验交流材料 下一篇：在全市高速公路建设推进会上的讲话 相关栏目：大学生 调研报告 综合论文