| 标题：退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划 |
| 退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划 2022年，**区退役军人事务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记有关双拥和退役军人工作重要指示批示精神，紧紧围绕区委区政府中心工作和退役军人工作的新要求，改革创新、综合施策、固强补弱、攻坚克难，扎实做好退役军人服务保障工作，营造了全区“尊崇退役军人、尊崇军人职业”的大氛围，有力服务了全区中心工作和改革发展大局。 一、2022年工作情况 （一）加强思想政治引领，坚持党对退役军人工作全面领导 一是组织党员干部集中收看党的二十大开幕盛况，聆听_同志所作的报告，认真领会报告的精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是传达学习贯彻省第**次党代会、省委**届*次全会、省委常委会会议和市委、区委常委会（扩大）会议精神，把省党代会部署要求贯穿到**退役军人工作全过程，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，高站位谋划退役军人工作。三是督促指导各基层退役军人服务站会同基层党组织，通过政治生日会、党员座谈会、党日活动等形式，组织辖区内退役军人党员集中开展政治理论学习、党史学习、研讨交流等活动，传达上级有关决策部署，教育引导退役军人党员用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高退役军人党员的政治理论素养。四是持续开展“最美退役军人”和先进典型学习宣传活动，深入推进退役军人党员结对帮扶工作，带动退役军人集结到党组织周围；依托老班长工作室，组织作风正、素质好、听党话、热心肠的退役军人轮流到老班长工作室开展政策宣讲、思想疏导、信息联络、感情联系等暖心服务，引导退役军人在社会建设中发光发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1190字，正式会员可完整阅读）…… （四）加强服务体系建设，建强用好三级服务保障体系 一是加强统筹落实力度。组织召开2022年度区委退役军人事务工作领导小组全体会议，传达上级文件及会议精神，研究部署重大事项任务，围绕“建强用好退役军人三级服务保障体系”“推进和完善新时代‘枫桥式’退役军人服务中心（站）工作”两个目标，进一步打破部门业务壁垒，调动更多部门、整合更多资源参与双拥和退役军人工作，形成齐抓共管良好氛围。二是持续抓实基层基础建设。深化“五有”“全覆盖”成果，系统推动全区退役军人服务中心（站）实体化建设提档升级，建成各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制和纵向到底、横向到边、衔接顺畅、高效运作的工作格局；巩固星级示范创建和红色站点建设成果，推动服务对象***人以上社区服务站按照全国示范标准建设；强化街道服务站承担统筹协调各项工作的“大脑”和上传下达的中心枢纽角色，督促落实党建引领、业务培训和政策服务，推进双拥优抚、走访慰问、信息采集、来访接待、思想教育、权益维护等活动。三是引入社会力量参与。落实《**区进一步规范企业退役军人之家建设实施意见》，广泛推广建立企业退役军人之家，推动规范化、标准化建设，指导街道挖掘辖区条件成熟的企业成立企业退役军人之家，指导已成立的企业退役军人之家开展特色服务，联合企业退役军人之家召开退役军人专场招聘会，为辖区退役军人提供**类工种***个岗位，截至目前，全区已成立企业“退役军人之家”**家；成立**区退役军人关爱基金，进一步拓宽关爱帮扶退役军人渠道。四是推动全国示范型社区退役军人服务站建设，按照创建标准和上级相关工作要求，因地制宜设立办公和活动场所、功能室和办事窗口，分类建立相关工作档案、台账，做到管理“四化”（制度规范化、服务优质化、台账精准化、工作特色化）、工作人员“五清”（政策法规清、人员状况清、职责任务清、思路措施清、服务标准清）。五是搭建就业对接平台。与**区人力资源局联合举办“58同城招聘—2022春风行动**大型公益网络招聘会”，为用人单位和退役军人免费提供线上招聘、线上求职、线上面试等一站式服务，参与企业***个，在招职位***个；做好创业指导，支持鼓励退役军人创新创业，建立**区退役军人就业创业创业需求库，常态化开展辖区内退役军人的就业创业需求统计工作。 （五）发挥退役军人优势，引导退役军人参与社会治理 完善“老班长工作室”规范化建设，积极引导退役老兵参与基层社会治理，投身基层矛盾纠纷调解工作。一是充分发挥“老班长工作室”化解矛盾纠纷的特效功能，以“接地气”的服务方式，认真做好退役军人的来访接待工作，及时向政府相关部门反映信访事项。2022年，我局累计办理信访事项*件，办结*件；接访退役军人**人，解决诉求**宗。二是针对退役军人的不同需求，将法律服务、普法宣传、心理干预等融入调解过程，注重在源头上解决问题、在萌芽状态下化解矛盾，营造耐心、暖心、贴心的调解氛围。如积极协调解决老兵因绿动公益性岗位补贴停发后续处理问题等。三是定期向辖区退役军人和优抚对象宣讲法律法规和党的方针政策，联合相关部门举办法律讲座、发放普法资料等，通过普法宣传，将政策解答、法律咨询等服务送到退役军人和优抚对象身边，增强退役军人和优抚对象法律意识，提升学法用法能力，从源头预防和减少不稳定因素。四是引入驻点律师、心理咨询师、社工、老兵等社会力量共同参与，为化解矛盾提供了法治、德治和心理疏导支持，有效提高了矛盾化解效能。通过多元参与，坚持情、理、法并用，构筑了基层社会治理的“第一道防线”。五是推广设立“*堡垒户”，引导“*堡垒户”以零距离、接地气的运作模式，凝聚周边退役军人，自发开展“学习交流、弘扬正气、联络感情、收集民意、传递信息、讲解政策、化解矛盾、互帮互助”等方面的活动。辖区退役军人整体向心力得到巩固提升。 （六）挖掘培树先进典型，打造退役军人志愿服务**样板 一是不断壮大志愿队伍，在专业、联动、调解、信息、志愿、宣讲、宣传等*支队伍的基础上，增加方舟救援队，提高*志愿服务队应急救援能力；积极引导*志愿者开展治安巡逻、政策宣传、文明劝导、海洋环保、疫情防控等志愿服务活动，着力打造特色品牌，涌现出了*海洋环保、“*书画”“*书摊”“*教官”等多个志愿服务**样板。二是召开退役军人*志愿服务队优秀队员座谈会，为勇救落海群众的退役军人**以及 ……（未完，全文共6425字，当前只显示3093字，请阅读下面提示信息。收藏退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划） 上一篇：退役军人事务局2022年工作总结和2023年工作思路 下一篇：退役军人事务局2022年工作总结及2023年工作计划3 相关栏目：人事 组织讲话 年终总结 工作总结 个人总结 工商 计划规划 |