标题:市劳务经纪人培训方案
**市劳务经纪人培训方案

为了培育壮大劳务经纪人队伍,建立完善的劳务经纪人工作激励机制,充分发挥劳务经纪人组织带动作用,提高劳务输出组织化程度,提高劳务经纪人的业务水平不和法律知识,使劳务经纪人向更好更 健康程度发展,逐步实现劳务经济由政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略203字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 经纪人培育模式,按照抓培训、建机制、促管理、强队伍的原则,做到培训内容、培训时间、培训质量得到标准,打造一支有创新有作为,争创一流的农村劳务经纪人队伍,推动我市劳务经济健康发展。
    三、目标任务
    力争分批次完成全市农村劳务经纪人培训356人。
    四、培训内容
    劳务经纪人培训内容以以下三个方面内容为主,以提高从业技巧和水平以及_能力。
    (一)有关农村劳务经纪人的业务知识和基本常识。
    (二)有关农村劳务经纪人的相关的法律法规。
    (三)对农村劳务经纪人的管理和一些扶持政策。
    五、组织实施
    (一)培训时间:集中培训时间每期1天,在**年3月至**年4月。
    (二)培训机构:农村劳务经纪人培训由农村劳务经纪人工作领导小组组织实施。
    (三)参加人员:各乡镇推荐的若干劳务经纪人,有意愿从事农村劳务经纪人业务的村干部、乡镇劳动保障所长。
    (四)培训地点:人社局创业培训学校视频教室
    六、培训要求
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