| 标题：青年干部座谈会交流发言2篇 |
| 青年干部座谈会交流发言2篇 _总书记在二十大报告中指出“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”“功以才成，业由才广。”人才是推动社会发展最关键的因素，尊重人才是中华民族的悠久传统。人才是富国之本、兴邦大计。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的路上，我们新时代人才更应当“壮骨”“增肌”“护肤”，即使身处“稊稗”，也能异于“刍荛”。 一要壮信念之“骨”，补精神之“钙”，方能“咬定青山不放松”。玉可碎而不可改其白，竹可焚而不可毁其节。新时代人才从一开始就要树立好理想信念，扣好人生第一粒扣子。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”“佝偻病”，扛不起重担，直不起腰板。理想信念不仅是共产党人精神上的“钙”，也是新时代人才精神上的“钙”。只有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略628字，正式会员可完整阅读）…… 青年干部座谈会交流发言 近日，中共中央办公厅印发《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，为抓好后继有人这个根本大计提供了根本遵循。年轻干部作为党和人民事业薪火相传和长远发展的接班人，必须在守纪律、讲规矩中点亮“政治明灯”。 一要在思想引领上强化纪法意识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要强化政治理论学习，突出抓好_新时代中国特色社会主义思想学习教育，全面系统掌握_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，在学习中提升政治涵养，补足精神之“钙”，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。同时，要扎实有效地开展党章党规的学习，把党的规矩和党的纪律学深悟透，时刻把纪律和规矩挺在前面，成为“举头三尺”的警示明灯。要加强“自我净化”，通过落实民主评议党员、党员党性定期分析评议和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度，明得失、知不足，运用思想上的“杀毒软件”，清扫头脑中的灰尘。要坚持常态党性教育和正反两面教育，在党性教育中传承红色基因、赓续红色血脉，在正反两面教育中找准方向、知道敬畏，扎实筑牢思想防线。 二要在管党责任上强化纪法意识。心中有责任担当，脚下才有行为自觉。明确的管党责任，才能保障纪律和规矩规范有效运行。党的组织是推进纪律和规矩落实的责任主体，要站在抓好后继有人这个根本大计的宏观层面，坚持年轻干部思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。党组织负责人要当好班长，舞好龙头，既要率先垂范、以身作则，也要带好班子、管好队伍。年轻干部要落实好个体责任，牢固树立党章意识，自觉学习党内法规，自觉尊法学法守法用法，用党章党规、党纪国法约束自己的一言一行。组织宣传部门、执纪执法部门要履行好教育引导和监督检查责任，强化问责追效，维护纪法的严肃性和权威性。 三要在评判干部上强化纪法意识。选人用人，以德为先。是否讲政治、守纪律，应该作为干部最大的德。在干部选拔工作中，将严守政治纪律和政治规矩作为首要标准、底线要求。一方面，在考察评价强化年轻干部纪法意识，注重运用干部监督信息和纪检监察、巡视巡察、环保、审计、信访、诚信等各方面信息以及年度考核、参加培训、集中教育等情况，经常看、长久看，做到既“看一时”，也“重一贯”，从不同侧面了解年轻干部的政治立场、价值取向、境界格局、见识见解，把政治纪律和政治规矩作为民主推荐、民主测评的重要内容。另一方面，在履职尽责中强化年轻干部纪法意识，有计划地组织年轻干部到重大战略、重大工程、重大项目、重点任务中砥砺意志品质、锻炼胆识能力，分批次地选派年轻干部到乡村振兴主战场、处突维稳最前沿、环境整治第一线摸爬滚打、锤炼党性，真压担子、严格管理，推动年轻干部讲党性、重磨炼、守清廉 ……（未完，全文共2715字，当前只显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏青年干部座谈会交流发言2篇） 上一篇：在大兴调查研究开展“走找想促”活动交流会上的发言 下一篇：“百千万工程”乡村振兴专班工作进展情况报告 相关栏目：五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 会议发言 |