| 标题：党风廉政责任制年度考核工作汇报材料 |
|
我们紧密依靠上级党组的正确领导和相关部门的积极指导，坚持以“硬手段”抓“软任务”，探索将日常定期考核与阶段性集中考核紧密结合，在党风廉政责任制的“内容、指标、方式、奖惩”四个方面开展具体考?si涫担俳说撤缌ぷ饔尚楸涫怠⒂杀砑袄铮痢炼游榻ㄉ韬鸵滴窠ㄉ栉炔椒⒄固峁┝丝煽康恼伪Ｕ稀?br> 一、责任内容具体化。 按照“谁主管，谁负责”和“集体领导与个人分工负责相结合”的原则，将考核形式和内容紧密结合。 （一）明确责任内容。将党风廉政建设责任细化为包括领导干部廉洁自律 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略415字，正式会员可完整阅读）…… 收藏党风廉政责任制年度考核工作汇报材料） 上一篇：市供销社改革发展的做法和经验 下一篇：我爱政府办公室——演讲比赛稿 |