标题：完善三大机制 推动烟草企业人才队伍建设

摘要：根据烟草企业人才队伍现状，运用科学的人才观，结合国家局人才工作的思路，提出“建立市场化用人、激励、教育培训三个机制推动烟草企业人才队伍建设”的建议。 　　关键词：烟草企业人才队伍建设建议 　　引用一位人才管理学者的话，“一个真正拥有人才实力的企业，要有鹰一样的人才，狼一样的团队。”怎样把企业现有员工培养成“鹰”或为企业找到适合的“鹰”，即企业的人才队伍建设的课题，摆在了烟草企业面前。当前烟草企业的人才建设队伍状况存在三个不适应：人才现状与今后面临更加激烈的市场竞争不适应、人才队伍状况与今后进一步发展的要求不适应、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：完善三大机制 推动烟草企业人   推动烟草内部市场监管工作水平调研报告   检察院提升机关效能完善三项制度实施方案   关于完善三门峡市交警特勤制度的几点思考   xx烟草局全面启动烟草创建活动具体措施   完善三个机制做好老干部工作   通过“突出三个重点，落实三个专项，完善三个…   加强党员干部道德建设要完善三种机制（党委党…   老干部工作经验交流材料--完善三个机制 做… ……（未完，全文共4856字，当前只显示1169字，请阅读下面提示信息。收藏完善三大机制 推动烟草企业人才队伍建设） 上一篇：银行服务窗口个人总结 下一篇：xx局2005年档案工作总结