标题：反腐倡廉长效机制有效途径的思考

实权岗位对企业而言，有的理解为单位、部门“一把手”的岗位，也有的理解为，人事管理、财务管理和物资管理的岗位等等。总之，都是在企业经营管理活动中，享有一定的控制权、支配权的各级领导者、管理者的岗位。如何对这些岗位的管理者和相关工作人员实行较为有效的监督管理，并努力探索形成反腐倡廉长效机制的有效途径，这是在新时期企业加强党风　……（快文网http://www.fanwy.cn省略278字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：反腐倡廉长效机制有效途径的思   市文化委开展反腐倡廉制度建设工作总结   2010年农业局反腐倡廉制度建设工作总结   2010年财政局反腐倡廉工作总结   县编委办2010年反腐倡廉建设工作总结   2010年区财政局反腐倡廉工作总结   公安机关反腐倡廉、廉政文化进警营活动心得体会   2010年度无线电厂反腐倡廉和纪检监察工作…   党风廉政建设和反腐倡廉工作制度   公务员反腐倡廉心得体会   浅谈如何提高社区群众的反腐倡廉意识 ……（未完，全文共3002字，当前只显示723字，请阅读下面提示信息。收藏反腐倡廉长效机制有效途径的思考） 上一篇：2005年自来水公司工会工作汇报 下一篇：工委文秘人员述职报告