标题：劳动保障局党建工作经验交流材料---狠抓党建制度落实 促进劳动保障工作

xx县劳动保障局现有在职干部70名，其中党员59名，下属5个事业单位。多年来，该局在狠抓党建制度落实上下功夫，以此促进劳动保障工作稳步健康发展。自1998年以来，寿县劳动保障工作连续7年在全市劳动保障系统目标综合考评中位居前列，被评为市级文明创建单位，多次受到省劳动厅和市委、市政府的表彰奖励。 　　一是落实干部任用制度，充分调动广大干部的主观能动性 　　一个单位工作的好坏取决于干部的精神风貌，取决于干部的工作激情和热情，而干部的原动力又最终取决于用人的公平公正性。该局认真贯彻执行《干部任用条例》，以良好的作风选拔任用作风好的人。采用竞争上岗的形式择优选用二级机构负责人。在2002年的机构改革中，该局将五个二级机构负责人职位拿出来竞岗，有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动保障局党建工作经验交流材   劳动保障监察支队支队长述职报告   2010年劳动保障事务所工作总结   2010年劳动保障工作总结   劳动保障信息中心述职报告   2010年街道劳动保障工作总结范文   劳动保障局十一五和2010年工作总结及20…   2010年市劳动保障信息中心主任述职报告   劳动保障监察执法队支部民主生活会发言材料   2010年市劳动保障局政府信息公开工作总结   2010年镇劳动保障所年终工作总结与201… ……（未完，全文共2371字，当前只显示1427字，请阅读下面提示信息。收藏劳动保障局党建工作经验交流材料---狠抓党建制度落实 促进劳动保障工作） 上一篇：县委统战工作"十五"总结和"十一五"规划 下一篇：在春节团拜会上的讲话(原创)