| 标题:在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言 |
| 在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大报告指出,要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,健全“储、育、练、用”一体化机制,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略337字,正式会员可完整阅读)…… 坚持放手历练,锻造年轻干部过硬本领。“刀在石上磨,人在事上练”。市委编办着眼于加强政治历练,根据市委统一安排,选派年轻干部20余人次参加市委巡视、选人用人检查、干部考核等重点工作,提升政治能力。着眼于加强基层磨练,选派8名年轻干部驻村,参加脱贫攻坚、乡村振兴工作,确保年轻干部全部具备两年以上基层工作经历。着眼于加强专业训练,选派5名年轻干部到中央编办帮助工作,拓展视野,提升站位,提高政策理论水平。着眼于加强实践锻炼,在编办牵头承担的市机构改革、乡镇街道改革、事业单位改革等重点改革任务中,让年轻干部在改革攻坚一线得到综合性锻炼,快速成长提高。 坚持大胆使用,促进年轻干部成长成才。“用人当其时,用人当其壮”。使用是最好的培养,早压担子早成长。市委编办坚持不拘一格选人才,根据年轻干部德才素质 ……(未完,全文共1457字,当前只显示877字,请阅读下面提示信息。收藏在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言) 上一篇:在全市法治文化建设调研座谈会上的讲话 下一篇:座谈发言:年轻干部要切实做到修身慎行、怀德自重 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 会议发言 |