标题：学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会

学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会 近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。新征程新使命，对广大干部能力素质提出新要求，越是这种情况下，越应把握好干部教育培训工作的“时”“度”“效”，最大限度提高干部教育培训质效，让培训安排更加合理、供需更加相宜，在务实管用　……（快文网http://www.fanwy.cn省略336字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学习全国干部教育培训工作会议 市关工委主任在全市关工委系统骨干培训会上的讲话 在全市网络yq工作培训会上的党课辅导报告 学习贯彻党的二十大精神心得体会 在宣传部专题传达学习全国宣传思想文化工作会议精神时的交流发言 在2023年退役军人安置政策培训会议上的讲话 在村干部培训会上的讲话 学习全国生态环境保护大会精神心得体会 宣传部长在市委理论学习中心组专题学习全国宣传思想文化工作会议精神时的交流发言 学习全国宣传思想文化工作工作会议精神感悟 学习二十大报告精神心得体会 在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话 在2023年教育工作总结表彰暨教学能力培训会上的讲话 在全县国有档案资源普查暨档案“三合一”制度编审培训会上的讲话 直是干部教育培训工作亟需破解的难题，正确处理好学习与工作的关系，需要把握好干部教育培训“时机”，让课程设计科学、安排合理。在课程设计时，找准培训切入点，深挖本地现有资源及特色产业，从干部实际情况出发，设计课程内容、创新培训方式，让教学相融、精准对接。在课程安排上，把握好“时机”，不仅抓住重大时间节点，及时组织跟进学习，又善于错过重大工作高峰期、忙碌期、攻坚期，通过确定参训对象时，尽量将有阶段性任务在身的干部及时调整到后续班次，安排具体班次时错峰参训，让其能够不分心地参加认真学习，切实解决好“工学矛盾”。 二、把握好“尺度”，确保供需相宜。干部教育培训中的“尺度”，直接关系到培训的“供”与“需”是否相宜、“传统”与“创新”是否相融，进而提高培训供需“匹配度”，真正满足需求、提升本领、达到效果。把握好“尺度”，就是要在“教什么”上下足功夫，少一些照本宣科、人云亦云，多一些从实际出发、解决实际问题，始终坚持“用什么学什么、缺什么补什么”紧扣需求增减课程内容，既不过度增加，也不过量减少，注意尺度，确保满足按需施教的要求。在“怎么教”上下足功夫，根据不同参训对象的不同特点，确定培训方案，多搞行之有效、学之有用的教育培训，既上好统一“大课”，将“必修课”讲深讲实，做到应讲尽讲、应教尽教，又开展好特色“小课”，用互动式、观摩式、体验式、沉浸式等新形式，完成自主“点餐”，真正实现供需相宜，做好因材施教。 三、把握好“实效”，确保务实管用。“学用脱节”是干部教育培训工作中必须谨防的，其背后离不开“实效”二字。“实效”把握得好，方能以知促行 ……（未完，全文共1452字，当前只显示874字，请阅读下面提示信息。收藏学习全国干部教育培训工作会议精神心得体会） 上一篇：在全市城市居民小区治理暨“五好”家园创建推进会上的汇报发言 下一篇：街道办事处选调生选调基层工作期间心得体会 相关栏目：学习体会 学习材料 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 工作体会