标题：镇党委书记关于2023年度人才工作述职报告

镇党委书记关于2023年度人才工作述职报告 在2023年度人才工作中，我作为镇党委书记，继续深入学习贯彻_总书记关于人才工作的重要论述，指导全镇树立正确的人才观，以人才引领发展，并在实际工作中，围绕“发掘、培养、吸引、使用”四个环节，加强领导，突出重点，大力营造有利于人才脱颖而出的发展环境。 一、2023年度履　……（快文网http://www.fanwy.cn省略272字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇党委书记关于2023年度人 在乡镇党委书记集中约谈会上的讲话 镇党委书记在镇人民代表大会第三次会议闭幕式上的讲话 镇党委书记在2023年文化工作会议暨意识形态工作推进会上的经验发言 乡镇党委书记2023年履行推进法治建设职责情况（述法）报告 某乡镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言 镇党委委员在主题教育上读书班上的发言 镇党委书记在第二批主题教育专题读书班学习交流发言 乡镇党委书记抓党建述职报告 乡镇党委书记在主题教育中心组“四下基层”学习研讨会上的发言材料 乡镇党委书记近三年个人思想工作总结 乡镇党委书记在2023年主题教育读书班上的总结讲话 镇党委2023年基层党建工作总结 镇党委书记在镇人代会闭幕式上的讲话 秀青年纳入党员队伍，并让其在农村环境整治、乡村振兴等重点工作中进行锻炼，激发其建设家乡的责任感和使命感。三是充分利用远程教育终端、“双育”工程基地、专家讲座等平台，提升对农村实用型人才的培养。 （三）做好人才服务，开门吸引人才。一方面充分发挥镇人才党支部作用，做好农村青年人才的政治引领和吸纳，增强外出优秀人才的归属感，引导其为家乡添活力。另一方面，积极为符合条件的青年申报人才绿卡，为优秀人才提供优质周到服务，促使其发挥参谋作用，为推动镇高质量发展贡献新思路、注入新动力。 （四）注重各尽其才，高质量用好人才。一是选配3名90后年轻干部进入镇机关中层，并将其派到重点任务一线去进行锻炼，培养年轻干部能力，激发干部队伍活力。二是通过村“两委”换届选举，6名农村优秀青年、9名致富带头人进入村班子，进一步优化了村级班子结构。三是将现有的12名新入职公务员，全部安排到农村信访、扶贫、宣传等一线岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。 二、存在问题分析 一是与乡村振兴发展需要相比，农村实用人才发掘和利用程度还远远不够，引领带动作用仍需继续增强。二是人才引进仍然不足，存在制度上缺乏创新、经费投入不足、优惠政策不完备等问题。这些问题从很大程度上影响了人才引进和自主创新工作，需 ……（未完，全文共1175字，当前只显示707字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记关于2023年度人才工作述职报告） 上一篇：街道组织委员2023年履行“一岗双责”情况汇报 下一篇：关于履行第一责任人责任组织落实区工委第一巡察组反馈意见情况的报告 相关栏目：党委 党务讲话 工商 人才 述职报告