| 标题：社区负责人述职述廉工作报告 |
| 社区负责人述职述廉工作报告 ***年，是全面建设美丽“滨城”关键之年，在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在“社区两委”班子、各居民代表及社区党员的共同支持下,以团结务实的工作态度，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，认真按照责任要求，扎实抓好各项工作任务的落实，现将一年来履职情况汇报如下。 一、履职工作亮点及成效 1.提高党员政治意识，切实抓好社区党建工作。 ***党委下设5个党支部，共有党员203名，在基层党建管理过程中，按照上级工作要求，分解落实党建工作任务，组织协调各支部书记在各自支部内配合党委有序开展工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在***之际，积极开展党史学习教育，严格执行“三会一课”制度, ……（快文网http://www.fanwy.cn省略534字，正式会员可完整阅读）…… 5.加强廉洁建设，形成好风气 作为社区第一责任人,始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。二是按照党风廉政建设指示，扎实落实好各项规定。按季度组织社区工作人员，组织开展廉洁文化教育；建立完善社区居民监督机制，强化对两委班子成员的监督；坚持居务公开制度并由社区纪检监督员定期检查执行情况。使社区察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成，充分发挥出党组织的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。 二、存在问题及原因 1.是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，个别网格党建工作制度落得不实，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓。 2.是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺乏生机和活力，很多社区资源没有得到好好的利用，特色亮点不够多。 3.是服务群众的方式方法有待创新，解决问题方法少，并且部分群众观念、保障能力不足等原因，棘手问题依然存在。 产生以上问题的原因主要有三方面： 1.是理论素质有待提高。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，以后在这方面要加强，利用各种机会不拘形式的加强学习，深刻把握好党的政策与方针。 2.是统筹兼顾方面做得还不够，没有处理好党员教育和关心慰问的融合。***在册党员203人，70岁以上党员35人，老龄化严重。开展活动的形式单一，给老党员在学习上造成很大的阻碍。 3.党建工作创新思路办法欠缺，没有将创新工作落到实处，解决问题方法创新少。特别是解决工作难题时，研究不深透、办法不细实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新形势下的基层党建工作。 三、下一步工作思路和改进措施 1.是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设,推进基层网格党建工作全面提升。 2.是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、学雷锋服务站、新时代文明实践站，开展在职党员进社区 ……（未完，全文共2307字，当前只显示1388字，请阅读下面提示信息。收藏社区负责人述职述廉工作报告） 上一篇：乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告 下一篇：学习_总书记关于“四下基层”的重要批示精神发言提纲 相关栏目：社区 乡镇社区 规章制度 述职报告 述廉报告 |