| 标题：区2023年度贯彻落实林长制工作总结 | ||
| 区2023年度贯彻落实林长制工作总结 2023年，区以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“林长制”为抓手，加大森林资源保护管理力度，积极构建结构优化升级、质量效益显著提高的现代林业产业发展新体系。 一、林长制工作开展情况 一是健全体系，明确责任。建立健全了党政同责的区、镇、村三级林长工作体系。目前全区设立林长273人，其中区级总林长2人，区级副总林长2人，区级林长23人；镇级林长40人，副林长20人，村级林长186人；设立并及时更新了区镇村三级林长公示牌187块，明确了各自责任范围。全面推进安徽省林长制综合管理平台使用和维护工作，做好基本信息采集更新、完善，积极推广使用林掌APP。根据《区林长制工作方案（试行）》及林长制相关的七项制度，建立“五个一”林长制服务平台，建立166个林长责任区“一林一档”信息档案，科学编制《区森林经营规划》，设立护林员385人、服务于林农的科技人员67人、警员49人，确保一山一坡、一林一园、一区一域实现专员专管、责任到人。区林长办根据人员变动情况，及时调整林长名单及责任区范围；对镇（街）林长工作全面督查，督促镇（街）、村（居）推进“一林一策”森林经营规划。 二是建章立制，稳步推进。深化新一轮林长制改革，提升林长履职效能。依据省林长办《关于提升林长履职效能的若干举措》，全面落实林长会议制度、巡林制度、责任区制度，完善市级、区级林长直接联系基层林长、林业产业基地和林业经营主_度。建立健全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1070字，正式会员可完整阅读）……
（三）稳中求进，实施“碳汇森林行动”。为加快林业碳汇项目开发和建设进程，将双碳战略与生态文明建设相结合，切实增强区干部做好碳达峰碳中和工作的本领，举办了全区2023年碳达峰碳中和及业务能力培训班，积极探索区实现双碳目标的路径和方法，推动区高质量发展。 （四）注重特色，实施“金银森林行动”。一是推进林业一、二、三产业协调发展。持续打造商品用材林、工业原料林、丰产竹林、特色经济林、中药材、苗木花卉六大产业基地。二是壮大龙头企业，扶持以池州丰林木业、鸿亮竹业等龙头精深加工企业发展，并与基地建设相互促进、相互带动，形成良性循环。加强国家级、省级龙头企业、示范合作社申报工作。三是全力打造竹产业示范基地。依托全区15.4万亩毛竹资源，出台区竹产业实施意见及行动计划，促进龙头企业带动、中小企业跟进，推动全区竹产业实现由原料初级加工向精深加工制造转变。四是持续抓好国家储备林项目建设。《区国家储备林建设项目林地流转及林木收储工作方案》和《区国家储备林建设项目林地流转及林木收储实施细则》正式实施。国家储备林项目流转收储工作稳步推进，累计完成林地复核54833亩，符合收储条件31395亩，第三方评估进场28067亩，完成17550亩森林资源调查报告出具并与原权利人对接，完成4482亩林地流转合同签订。 （五）创新模式，实施“活力森林行动”。一是全力做好林权制度改革配套工作。全区已确权发证面积196.3万亩，确权率99.2%。核发林权证6.35万户，发证率97.9%。二是扎实开展森林保险工作。对全区200.2万亩森林进行投保，保费规模407.2万元，会同国元保险公司开展灾害受损理赔，全年受理林农报案30起，理赔金额78万元。三是积极参与乡村振兴。把实施林长制与乡村振兴结合起来，创新提供劳动力、以山参股、以地投股的经营模式，以“森林+”的产业带动发展，探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”，促进乡村集体和农户增收，不断提升群众获得感。四是建立完善工作运行体系。积极布局“一镇一技”，“一村一技”，建立完善林业科技特派员及林业专家联系点制度，对100亩以上的造林大户实行跟踪服务，并由属地林业工作站技术人员对一般造林户进行不定期帮扶。 三、2024年工作安排 我区的林长制工作虽然取得了长足发展，但也存在少部分林长认识不足，责任心不强，林长主动参与林业发展不足，护林组织不健全，林掌APP推广使用率不高等问题，下一步，我区将着力做好以下几个方面工作： （一）突出重点，进一步推深做实林长制改革，完善林长制工作体系。一是进一步完善林长制工作责任机制。充分发挥各级林长在林业生态管理保护中的责任意识，完善考核激励机制，对各地林长制工作进行跟踪分析、督促检查和效果评估。分类细化实化各级林长“五绿”任务，创新推进林长制全国示范区建设。二是进一步完善林长制长效机制。进一步建立林长、护林员等日常管理制度，落实管理保护责任，通过“五个一”林长制综合管理平台实行动态监控，加大自然保护区、森林公园、风景名胜区管理保护监管力度。建立日常巡查机制，发现问题及时处置。积极争取国家乡村振兴政策，统筹公益林管护等资金，通过设立公益性护林岗位等方式，多渠道配备护林员。三是进一步完善林长制工作督察机制。建立全覆盖的林长制督察体系，通过“护绿”“管绿”机制，对全区林长制工作进行有效督查、检查，强化“五绿”成效。四是推广应用林业科技，推进林长制“五个一”落地见效。加快推进先进适用林业新技术，推行防火护林员巡林服务平台，推动与省级林长制智慧平台的数据融合工作，加快推广应用全省林长制智慧平台。 （二）统筹兼顾，持续推进林业重点工作，维护森林生态安全。 1.全面完成营造林工作任务。一是推进造林任务高质量完成，全年计划完成人工造林5000亩（其中油茶3000亩），封山育林30000亩，森林抚育20000亩，退化林修复10000亩，创建森林村庄10个。二是科学落实营造林地块，特别是油茶造林，要将造林责任主体，责任人落实到每一个山场地块，加强营造林作业设计科学选优树种，积极发展乡土树种和珍贵树种；油茶造林要用“长林系列”良种造林，跟踪开展技术服务，适时做好营造林实绩核查，确保工程质量。三是加强督导，严格落实营造林质量管理责任制，严格规范作业设计编制、整地、造林、抚育等环节，走科学、生态、节俭的绿化发展道路。 2.加强森林资源保护管理。一是严格执行森林限额采伐，切实加强对天然林的保护。二是开展各类森林资源调查清查监测等工作，对区38个样点进行全国林草湿样地调查监测，对全区209万亩森林资源开展全面调查（二类森林资源清查），根据国家林草局下发图斑开展全国林草图斑调查监测。三是扎实开展2024年森林督查（全年1—4期）工作，发现问题及时查处。 3.加强森林病虫害防治工作。一是加强松材线虫病防治，完成对2023年松材线虫病秋季普查中发现的枯死（病死、濒死）松树清理，计划清理5000株，重点完成37个疫情小班规范除治工作，确保实现疫点、疫点小班、发生面积、病死松树四下降。二是做好美国白蛾及其他害虫监测 ……（未完，全文共5775字，当前只显示2780字，请阅读下面提示信息。收藏区2023年度贯彻落实林长制工作总结） 上一篇：党支部2023年工作总结及2024年工作计划 下一篇：市慈善总会2023年工作总结 相关栏目：工商 督查 年终总结 工作总结 个人总结 |