标题:国企_委年度工作总结及年度工作安排
国企_委**年度工作总结及**年度工作安排

**年以来,**_委在集团公司的正确领导下,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委“”总体思路和要求,紧扣集团公司“”战略规划和职代会安排部署,以加强_的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治_为核心,以夯实_建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动_组织的向心力、组织力、战斗力和凝聚力不断提升,为全年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
第一部分 工作开展情况
一、政治建设
1.通过_委会议、中心组理论学习、专题学习会、支部“三会一课”等方式,深入学习_总书记重要讲话重要指示以及中央、省委、集团公司_委各项决策部署,并通过微信公众号、宣传栏、电子大屏等宣传阵地,营造浓厚的宣贯氛围,确保各项安排部署贯彻到位、落实到位。切实让广大干部职工提高政治站位,统一思想认识,紧紧围绕集团公司工作要求,忠实履职尽责,主动担当作为,立足本职岗位,做好各项工作。
2.各级_组织常态化坚持好“三会一课”制度,以集中学习和个人自学相结合的方式,通过运用“学习强国”APP、等软件,全面掀起理论学习热潮,促进政治理论学习往实里走、往深处走,引导全体_员干部适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求。
3.开展学习教育活动。召开学习教育专题会,成立工作组,制定了《**_委关于开展学习教育的实施方案》和《学习教育工作安排清单》,为直属_组织发放了规定学习资料、笔记本。以指定学习材料为重点,制定每周学习计划,班子成员每日晨会后进行领学,确保_史学习教育不走过场、不流于形式。通过组织专题学习、研讨交流、参加专题培训等方式不断提高广大_员的思想理论水平;截至目前,**_委共组织次交流研讨。通过领导干部讲_课、基层宣讲、支部“三会一课”、线上答题、微视频_课等方式深化普通_员对_史内容的学习掌握,增强_的意识和_员意识;截至目前各支部开展_史学习交流研讨次。通过开展“我 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1417字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 企业凝聚力和战斗力,营造了劳动光荣的公司风尚和精益求精的敬业风气,使员工以良好的状态投入到工作当中。
    春节期间发放慰问品余份,向摸排出因病致困的职工发放慰问金,建_节期间带头走访慰问**基层单位建国前入_的老_员和生活困难_员,建军节期间慰问复转军人余人;“重阳节”为余名退休老干部老职工送冬菜活动等,在送去温暖的同时也弘扬了中华民族的传统美德,展示了良好的企业形象。
    为隆重庆祝中国共产_建_周年,**在“七一”前夕,举办了以“奋斗百年路 起航新征程”为主题的红色经典文艺汇演活动,通过传唱红色经典,讴歌_史伟业,培养了广大干部职工积极向上的人生追求,树立知_史,感_恩,跟_走的信心。
    三、组织建设
    1.为贯彻落实好公司_委工作部署,充分发挥各基层_(总)支部主力军作用,按照新时代_的建设总要求,围绕集团_委工作会_委“”重点工作,**_委召开了年度_建工作会,制定了《**_委_建重点工作任务》,与各基层_(总)支部签订《_建目标责任书》,明确了_建工作责任,确保_建工作有人抓、有人管,开创了基层_建工作新局面。今年,3个_支部被公司评为先进_支部。
    2.严格落实集团公司“_建工作考核”制度,重点检查考核_支部“六包六保”、_员“一包三、六联保”情况,让_支部、_员与包保群众同考核、同兑现,真正做到全覆盖。严格执行《**关于巩固_委主体责任不落实、企业内部管理缺失问题专项整治成果,进一步提升偏远单位基层_组织建设工作水平的通知》,由公司班子成员带领先进_总(支部)的_组织结对帮扶偏远单位_组织,建立帮扶清单,对偏远_组织_建工作进行帮扶,不断提升“三基建设”工作水平。
    3.认真落实集团关于安全生产工作的要求。严格执行“五亲自”责任制,班子成员每月深入基层,对基层单位在疫情防控、安全生产制度建设、消防安全管理、隐患排查治理等方面进行安全隐患排查。要求各单位坚持以预防为主的方针,严格执行操作规程,做好安全生产标准化管理,特别是重点环节安全隐患整治,确保企业安全平稳运行。
    4.按照集团公司改革文件要求,结合**实际,聚焦企业矛盾,通过进一步完善**机构设置,优化内部管理人员职数配备和人员数量比重,打破原有的管理体系和组织架构,改变原来“机构多、层级多、程序多、人员多、效率低”的状况,增强企业活力,促进健康发展。
    5.**_委本着对_的事业高度负责的精神,认真把好进口关,严格执行_员发展程序,积极引导业务骨干、专业技术人员、扶贫队员、一线员工向_组织靠拢,坚持用_章规定的标准衡量每一名入_对象,对发展对象进行全面审查,着重对其政治觉悟、思想品质和入_动机进行深入了解,着力把各方面表现突出的先进分子和优秀人才跟多吸收到_内,本年度经市直工委考核认定。
    6.**_委高度重视_费收缴和管理工作,严格执行_费收缴、管理和使用制度,安排专人负责,做好_费收缴原始收据、登记册以及_费收支票据的归档工作,通过完善对_费收缴、使用和管理工作,做到了_费及时上缴和专款专用,同时,坚持把_费收缴工作与严格_的组织生活和_员教育管理相结合,把_费收缴和管理工作作为_建工作的一项重要工作来抓,把按时交纳_费作为_员进行组织观念教育的重要内容,不断增强广大_员交纳_费的自觉性,确保了_费收缴、管理工作的顺利开展,充分发挥_费在_建工作中的作用。
    7.**_委高度重视人才培养以及选聘工作,按照选人用人工作思路,围绕产业体系制定人才计划,按规定履行科级干部请示任免报备程序。严格落实干部选用规定,提高群众满意度。严格按照《领导人员选拔任用办法》的规定,坚持民主推荐,群众评议,_委审议,纪委全程参与。健全完善“后备干部库”。通过日常掌握了解、集中民主公开推选、实行末位淘汰制等方式,加强后备干部管理,将考核结果优秀的干部优先提拔任用,考核结果不合格的干部淘汰出后备干部库。
    四、_风廉政建设
    1.**_委高度重视_风廉政建设和反腐败工作,始终把_风廉政建设和反腐败工作摆在_政工作的重要位置,召开了2021年_风廉政建设工作会,学习传达了集团公司2021年_风廉政建设工作会上的讲话和_风廉政工作会议上的工作报告,出台了《年**_风廉政建设工作计划》,与各基层单位_组织负责人签订了_风廉政建设目标责任书,建立了横向到边、纵向到底的责任制网络,强化_员干部对权力运用的制约和监督,形成上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,从源头上防治腐败,扎实推进全面从严治_向基层拓展延伸。根据集团公司工作要求,制定了《**_委及班子成员落实全面从严治_主体责任清单》,对_委书记第一责任人职责、领导班子成员责任、以及各级班子成员的责任进行了明确,把_风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,切实推动了主体责任落实。
    2._委书记作为**_风廉政建设和反腐败工作第一责任人,坚持重要工作亲自都署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。按照_要管_、从严治_要求,坚决落实中央八项规定精神、省委、集团公司_委和物流公司_委相关规定,持续反对“四风”,狠刹“十种不良风气”,带头遵守各项纪律,带头接受监督。并与班子成员签订了_风廉政建设和反腐败工作责任书,进一步深化主体责任落实力度,突出“全面”强化“从严”。
    3.制定了《_员领导干部“一岗多责”管理办法》,班子成员对照责任分工,主动履行“一岗双责”、“一岗多责”,签订了廉洁自律承诺书,做到“管业务必须管一切”,对所分管范围内的人和事,以及_风廉政建设、安全、yq、稳定、环保等各项工作中正面、负面的信息,都要管好、管到位。严格遵守领导干部廉洁自律规定,及时提供履行_风廉政建设职责情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,领导干部外出请假报备制度。严格执行财务、公车使用、办公用房、机关作风整顿、厉行节约等相关制度,时刻将制度纪律挺在前边。
    4.按照_风廉政建设工作会议上对风险防范的要求,**结合集团公司2个“13类重大风险”,制定了《“安全生产、环保、信访、稳定、投资、经营、金融、疫情防控、意识形态”风险预判方案》,成立了风险防范工作领导组,明确了职责,为公司健康稳定发展创造良好环境。同时,根据重要岗位风险点及个人思想道德风险点制定了防范措施,认真落实了将责任细化到岗位,量化到个人的工作要求。
    5.**班子成员均能够严格遵守政治纪律和政治规矩,把政治纪律和政治规矩摆在首要位置,坚决贯彻落实_的路线和省委、集团公司的决策部署,在各项重大问题上均严格执行_委议事规则及“三重一大”决策程序、末位表态发言制度,坚持集体讨论、集体研究,决定重大事项,确保公司重大事项科学决策,形成更为完善的权力制衡和监督体系。
    6.以反腐倡廉为主题,加强廉政文化建设,制定了《公司加强廉政文化建设实施方案》,通过不断加大警示教育力度,以实时通 ……(未完,全文共7648字,当前只显示3682字,请阅读下面提示信息。收藏国企_委年度工作总结及年度工作安排

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