标题:国企2024年工作会议报告
国企2024年工作会议报告

尊敬的领导、同志们:
下面,我代表*公司班子,向各位作工作报告。
今天会议的主题是:深入贯彻落实上级*单位年度工作会精神,全面总结2023年工作,分析形势、明确思路,安排部署2024年工作。报告分三部分:
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。一年来,*公司全面贯彻落实*党委各项决策部署,坚持以“强基固本、创新创效”为主线,围绕党建引领、聚焦主责主业、加强内部管理,超额完成各项目标任务。
一是我们服从大局、高效落实,业务营运成果丰硕。紧紧围绕中心任务,强化措施,周密部署。全年实收*元,超年度目标任务*%,同比增长*%。
二是我们勇挑重担,践行使命,实绩实效亮点纷呈。在*试点使用,逐步实现智能化。完成*升级改造,形成特色引流消费、服务促进消费的格局。圆满完成“大运会”服务保障,获评“*先进单位”。优质高效完成辖段内路域环境整治提升工作,打造“畅、安、舒、美”高速公路。实施*改造工程项目现场管理,打造*名片。
三是我们克难奋进、力争上游,创先争优多点开花。在全体员工的共同努力下,*部门荣获“*”荣誉称号。1名职工获评“*”;*名职工分别荣获2023年度*先进个人,*先进个人,*技能标兵等上级表彰奖励。
一年来,我们认真贯彻落实上级各项工作部署,主要做了以下工作。
(一)聚焦核心主业,管理质效提升
*公司锚定目标、同频共振,多点发力持续推动管理工作提质增效。一是保营收,奋力拉满“进度条”。提升服务质量,结合辖区实际,实施精细化管理。创新试点推进提质增效,稳步推进“无纸化”办公系统走深走实;积极推行*抽检试点工作。赛练结合夯实业务基础,聚焦各岗位业务,精心组织开展轮岗学习、“五小”岗位练兵、劳动技能竞赛等活动,切实提升员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1306字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 整改*处,整改率100%。三是全面加强应急管理。逐步建立完善各类各级应急处置方案,确保快速响应突发事件。联合开展突发事件、消防逃生、地震等应急处置演练,有效提升应急处置能力和多方联合协调能力。全面梳理事故接报、应急响应、救援处置全过程,着力提升突发事件处置能力和水平。四是积极推进防灾减灾工作。结合实际制定安全生产包保方案,全方位压紧压实安全生产和防汛减灾责任;修订完善现场应急处置方案,强化应急物资储备,积极做好防汛、极端天气防范等各项工作;建立预警预报机制,及时预警预报气象、地震等地质灾害风险,确保重大预警信息能够第一时间传达至一线各个岗位。五是强化开展宣传培训教育。全面推进春运安全宣传、路政宣传月、安全生产月、“6.15”安全宣传咨询日、“11.9”全国消防宣传日等系列活动,发放宣传单*余份,张贴横幅海报*余条。开展消防安全知识培训、安全生产业务培训、生态环境保护业务培训等专题授课,及防火、防汛、应急疏散等各类应急演练共计*批次,参加人数共计*余人次,不断增强职工安全意识和安全责任感,营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。六是践行绿色发展理念。强化源头和过程_,加强办公区污水处理设施设备日常维护,确保污水处理稳定达标排放;持续做好垃圾分类提升工作;积极开展环保活动,组织召开环保专题学习会*次、环保宣传*次、环保专项巡查检查*次。
    (四)夯实内部管理,效能建设有力提升
    一是强化财务管理。加强预算执行监督,随时掌握预算执行情况,严格物资采购程序,鼓励创新应用节能新技术、新材料、新工艺,规范资金报销审核,助推降本增效落地落实。二是加强内部风险防控。组织开展资金使用、法律与中介服务等各类风险自查自纠,做好招投标、财务管理等重点领域的监督检查,积极开展合规内控手册、员工合规手册修订。三是加强员工队伍建设。积极探索培养高素质、复合型人才有效路径,多渠道、多形式加强员工培训,组织开展“四川普法”、办公软件能力提升、职工阳光心态、职场礼仪等线上、线下培训*余次;在重大节假日期间抽调人员到关键岗位进行轮岗锻炼;组织技术人员参加技能等级评定;鼓励员工学习新知识新技能,*名员工取得学历提升,*名员工取得一级建造师资格证书,全面提升职工团队职业素养及整体能力水平,为公司可持续发展提供坚实人才保障。四是抓好宣传工作。多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送质量,围绕中心、突出主线,多角度、多层次开展对内、外宣传工作,累计编辑上报信息*余篇,其中上级采用政务信息*篇、微信*条,完成政务信息宣传目标任务*%、微信信息目标任务*%。
    (五)强化党建引领,助推高质量发展
    一是突出政治引领。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,全年召开党委会*次,其中涉及“三重一大”*个决策事项均遵照制度严格落实。持续推进“*”支部党建品牌创建工作,取得阶段性创建成果。二是加强党员教育管理。坚持党委“带头学”,党支部“集体学”,党员“自主学”,通过三会一课、主题党日、党性教育、作思想汇报等方式逐步推进,组织召开理论学习会*次、专题研讨*次,党小组学习会*次,组织主题党日活动*次,党员全年撰写学习心得体会*篇。抓实主题教育,在读原著学原文基础上,开展讲党课、进基地受教育、主题教育应知应会知识学习、知识竞赛等学习活动*余次,印发教育学习资料*余份,制作宣传展板*余幅,营造良好主题教育宣传学习氛围。三是抓好党风廉政建设。严格落实“一岗双责”,专题研究基层党组织建设*次。制定全年纪检工作要点、党风廉政建设和反腐败工作方案,明确工作任务,推动责任落实。持续加强廉洁警示教育,及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,开展党纪政纪法规教育、警示教育*次,廉洁集体谈话*次、集中观看警示教育片*次,上报员工廉洁书画作品*篇,发放廉政书籍*余册。四是强化意识形态工作。定期召开专题支委会,认真分析研判意识形态工作领域情况。组织开展“国j-a全观”线上培训,组织网络yq处置工作和公文写作培训,增强职工意识形态责任感。加强工作群、网站信息、微信公众号等意识形态阵地管理,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息,妥善做好舆论引导和yq_,全年发布党建工作要情*次、党建工作信息*余条。五是不断增强群团纽带作用。进一步完善工会组织建设,按时完成换届选举工作。重视员工精神文化生活,大力开展文体活动*次、学习活动16次、志愿服务*次。利用公司官网、微信公众号等新媒体加强职工风采展示,*篇党员先进事迹被上级公司采纳。
    同志们,2023年是极不平凡的一年,面对多重困难相互交织、多重挑战集中显现,我们知难而进、负重前行,各项成果来之不易,这些成绩的取得,离不开上级党委的坚强领导,离不开上级有关部门的关心关注、大力支持,离不开全体员工团结拼搏、奋勇实干。在此,我代表公司班子,向长期以来关心支持公司工作的各级领导和有关部门,向一直以来无私奉献、不辞辛劳的全体员工致以由衷的感谢!
    二、2024年工作形势
    2023年末,中央经济会议、全国财政工作会议等多个全国性会议先后召开,传递出了2024年经济工作的总体要求和政策取向,全球经济将逐步复苏,但仍面临诸多不确定因素,2024年要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理。结合上级相关会议精神,我们应当上下联动、狠抓落实,主动思考、积极作为:
    一是提振信心促发展。一方面,党中央、省委针对明年经济形势,积极施策定方向,让我们更加有信心。另一方面,集团的产业优势与发展后劲依旧充足,做强做优上市平台的战略部署依旧没变。2024年,我们*公司也必须继续发扬迎难而上、艰苦奋斗的精神,继续保持干事创业、开拓进取的精气神,敢于争先、勇于担当,心往一处想、劲往一处使,紧紧围绕主营业务,聚焦年度目标任务,加力提速、提能增效,确保各项工作有力推进。
    二是紧盯目标抓落实。一方面,公司领导干部要率先垂范、以身作则,要树立起“求实、务实、扎实”的工作作风,细化量化各项重点工作,制定针对性硬核措施,确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,具体化、清单化打表推进各项工作。另一方面,我们的全体干部职工要增强忧患意识、危机意识,自觉主动学习,不断提升个人职业素养,找准工作定位,优化工作方式,主动承压履责,聚力 ……(未完,全文共7051字,当前只显示3395字,请阅读下面提示信息。收藏国企2024年工作会议报告

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