| 标题：县总工会党组书记、常务副主席述职述德述廉报告 |
| 县总工会党组书记、常务副主席述职述德述廉报告 我于***年**月任县总工会党组书记、常务副主席，主持县总工会党组全面工作。根据县委工作要求，现将本人***年以来履行全面从严治党“第一责任人”职责落实、工作职责落实和党风廉政建设责任情况汇报如下： 一、履行抓基层党建职责落实情况 全面提升县总工会从严治党工作水平，党建带工建，党工共建，引领新时代***工会工作高质量发展。 1.从严管党治党。严格按照《县总工会党组及其成员***年度落实全面从严治党责任清单》，明确目标，落实责任，推动全面从严治党各项责任落到实处。严格参加包括党组理论中心组、“支部主题党日”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度，不断提高组织生活的质量和效果。 2.严抓思想建设。以党史学习教育为契机，深入推进党建工作第一责任人工程，每季度至少召开一次党组会，专题研究党建工作；认真参加党史学习教育专题学习班，围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持边学、边查、边改、边落实，提高管党治党、从严治党能力和水平。扎实推进“五服务一表率”支部工作法，提升“四季有爱、工会有约”党建品牌。 3.狠抓集体学习。规范组织形式、规范学习活动、规范管理机制，每月按照党建计划，提前布置，做好准备，不断提升组织生活质量。按期组织“三会一课”，每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每季度上1次党课。通过用“三会一课”、“支部主题党日”、“固定学习日”、谈心交心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1038字，正式会员可完整阅读）…… 四、履行经济责任情况 1.积极组织协调，全面提升工会经费收缴水平。面对工会经费收缴难的问题，积极与财政、税务等部门沟通协调，通过多种措施加大收缴工作力度，全面提升了工会经费收缴水平。 2.搞好基层组织建设，有效维护职工合法权益。按照上级要求，充分利用各种社会资源，不断推进基层工会组建和会员发展工作，全县累计建立工会组织849家。同时，不断组织工会_活动，维护职工的合法权益。***年共组织协调各种资金134.8万元，用于困难职工劳模救助、一线职工劳模疗休养、离退休劳模津贴发放等职工权益维护支出。 3.制定各项制度，不断提高财务管理水平。先后制定了《财务收支审批制度》、《内部稽核制度》、《财务清查制度》、《票据管理制度》、《工会资产管理办法》等一系列规章制度，进一步推进财务管理工作的合法化、规范化建设，保障工会经费和资产的安全、完整，不断提高财务管理水平。 五、“一岗双责”情况 一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习纪律作风建设相关文件，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。 1.严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车，坚持按作风建设的要求约束自己。 2.以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。 3.坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。 六、其他工作职责落实情况 1.着力打造高素质职工队伍。以“十强产业”为重点，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业组织开展劳动竞赛，遴选城投**年产300万吨特种油项目作为市级劳动竞赛项目。7月份联合卫健局开展全县慢性非传染性疾病预防控制工作岗位技能竞赛和核算检测技能竞赛，8月份组织***有限公司、***有限公司技术能手参加市职工职业技能大赛。 2.扎实开展“查保促”安全生产活动。下发《***总工会致全县各级工会组织和广大职工的安全生产倡议书》，组织5万余职工参与全县职工安全生产答卷活动；组织开展“安全生产月”活动，在“***”微信公众号开设安全生产专栏，进行安全生产知识宣传26场；在***、***、***等企业开展安全生产知识培训、宣传咨询等活动3场，培训职工300余人；以“查保促”工作为主线，组织专人到**集团、**机械、***等企业指导开展安全生产隐患大排查大整治督导活动，截至目前，共发现并整改完成安全生产隐患28处，保障企业安全生产。 3.积极推动创新创业创造。评选10个县级工友创业园及10个农民工之星，打造市级工友创业园区5处，推荐省级工友创业园两处，带动5000余名农民工实现就业创业、勤劳致富。在***有限公司等企业推行“师带徒”培养模式，以师带徒，提高工人职业技能。在***和***有限公司建立职工创新工作室和劳模创新工作室，以劳模带动创新工作发展，引导产业工人立足岗位开展技术创新、服务创新和管理创新。 4.持续抓好入会建家。在“量”上做好文章，实行企业建会清单制。截至目前，全县共有849家工会组织，工会会员8.6万人，今年新建企业工会组织104家，新发展会员9591人，基本实现了“当年投产、当年建会”的目标。积极与组织、交通、邮政等部门沟通协调，狠抓八大_入会。货运司机方面，依托2018年成立的物流货运行业工会联合会，对其进行完善提升。同时，将全县65家货运物流企业，分到所属乡镇（街道），进行单独建会入会，今年已吸纳货运司机1121人入会。保安人员方面，10月份，新成立1家保安公司工会，吸纳300余名保安人员入会。新发展农民工会员6183人，已完成市总工会下达任务数的111%。在“质”上狠下功夫，加强基层工会规范化建设，深入开展“双争”活动，每个乡镇着力打造2-3个涵 ……（未完，全文共5602字，当前只显示2697字，请阅读下面提示信息。收藏县总工会党组书记、常务副主席述职述德述廉报告） 上一篇：环保督察整改工作讲话提纲 下一篇：个人述职述德述廉报告 相关栏目：工会 群众团体 党务讲话 换届 述职报告 述廉报告 |