标题：在宣布干部任职命令大会暨集体廉政谈话会上的讲话

在宣布干部任职命令大会暨集体廉政谈话会上的讲话 此次干部选拔任用，涉及人员多、时间紧，敏感度强、关注度高，事关队伍长远发展和干部切身利益，意义十分重要。局党委严格按照总队党委规定的程序标准和要求组织实施，通盘考虑当前和今后一个时期局中心工作和队伍建设实际，充分酝酿、慎重研究，力求“选拔任用过程更加透明、选人用人导向更加鲜明、干部队伍结构更加优化”。此次选拔调配后，机关科室人员进行了补充，新老搭配专业互补，各级班子结构更趋科学合理，领导干部队伍更加年轻而富有活力，为进一步开创全市消防工作和队伍建设新局面奠定了坚实的组织基础。 一是此次选拔始终坚持公开公平公正的组织原则。局政治部无论从前期方案制作、选拔程序实施、后期干部调配等环节都做了大量细致的工作，充分发　……（快文网http://www.fanwy.cn省略560字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在宣布干部任职命令大会暨集体 在入团大会暨18岁成人礼仪式讲话 在全区三级干部大会暨招商引资工作会议上的讲话 离职干部在宣布大会上的发言 2023年度工作总结表扬大会暨2024年重点工作动员部署会议上的讲话 在公司代表大会暨2024年工作会议上的讲话 在2024年春节后第一次全体干部职工大会暨春节假期收心会上的讲话 在2024年春节廉政谈话会议上的讲话 在2024年春节前廉政谈话暨春节期间重点工作部署会议上的讲话 县委书记在2024年春节廉政谈话会议上的发言提纲 公司职工大会暨2024年工作会作工作报告 在全县企业家大会暨企业家协会年会上的主旨讲话 个人廉政谈话提纲 在集团年轻干部廉政谈话会上的讲话 干部讲规矩、守纪律，体现出了很好的政治素养。我刚到局工作三周，因疫情等原因还未能第一时间到基层单位开展调研，对很多同志还不是很熟悉，尤其是基层队站的同志，希望大家理解。到局后，有的干部想直接找我汇报思想和个人进步意愿，大家的心情可以理解，但程序上欠妥，要按程序、讲规矩，不能越过大队党委、不能越过局分管领导，这一点希望大家以后要注意。下步，局将进一步完善干部考核评价体系，有效发挥考核“指挥棒”和政治监督“方向盘”的作用，对考核排名靠前、比武竞赛靠前、检查评比靠前的集体和个人予以奖励，对因个人原因影响局业务考核、比武竞赛、检查督察等成绩和排名的干部要下队锻炼或跟班学习，对因推进工作不力、工作不能同心同向、步调不一致的个别单位主官要调整交流或组织处理，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的干部要依规依纪严肃惩处，激励党员干部以实干立身、拿实绩说话，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 下面结合此次干部调配和同志们谈几点意见，既是交流共勉，也是要求期望。 一是要提升政治站位。讲政治、讲站位、讲大局，是党员干部的首要素质和立身之本，新任职干部必须要在政治头脑保持清醒、在政治立场坚定如磐，这是衡量其干部能否担当大任、肩负重托的首要标准。要牢固树立“为官一任、振兴一方”的理念，坚持一切从大局出发，以对事业负责、对队伍负责、对干部群众负责的态度，自觉融入大局、适应大局、服务大局。要时时处处以工作为重，从严落实党的民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，心往一处想，劲往一处使，杜绝出现闹不团结、搞内耗的现象，切实在落实党委部署与个人分工实际相结合中谋发展、求突破。 二是要提升履职能力。学习是优化素质、提升能力的重要途径，更是推动工作、创造一流业绩的重要基础，人知识越多，思维就越缜密，考虑事情就更加周全，做起事来就会得心应手。要学习政策理论，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。要学习消防业务，掌握必备的基本、基础业务知识，积极探索新形势下工作的新经验、新做法，不断提高综合素质；要乐于向同事、向下属学习，在学习中提升自我，努力争做一名有修养、有知识、有激情、有能力的干部，真正胜任新形势新任务的需要、胜任岗位职责的要求。 三是要提升廉洁意识。要以《党章》为镜子、以《准则》为标尺、以《条例》为底线，保持好自身思想的干净、生活的干净、圈子的干净、权力的干净。要加强作风建设，做到事业如山、名利似水，在大事大非面前抵得住诱惑、经得起考验，时刻做到自重、自省、自警、自励。要树立正确的政绩观、权力观和地位观，心存敬畏、公正用权，时刻牢记手中的权力是组织赋予的 ……（未完，全文共2419字，当前只显示1456字，请阅读下面提示信息。收藏在宣布干部任职命令大会暨集体廉政谈话会上的讲话） 上一篇：关于实施“党建+消防”管理的通知 下一篇：在全市队伍行政执法例会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述职报告 竞职演说 党委 动员大会 述廉报告 电信