标题:县级干部2023年度述职述廉述学报告
县级干部2023年度述职述廉述学报告

2023年,在区委区政府的正确领导下,本人深入贯彻学习和践行_新时代中国特色社会主义思想,严格落实区委区政府工作安排,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪守职责,廉洁自律,认真抓好各项工作。积极履职尽责,圆满完成负责工作,现将履行职责情况和廉洁情况报告如下:
一、坚定理想信念,把牢思想行动的“总开关”
坚持把学习作为提高政治素质、强化党性修养、提升能力本领、转变工作作风的首要途径,扎实开展主题教育,科学制定学习计划,充分利用区委中心组学习、部门学习、研讨会、务虚会以及党课活动,认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是坚持学以立德,提升境界。坚持自学和集体学习有机融合,学深悟透_新时代中国特色社会主义思想,不断丰富贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想的必备知识,不断提高履职能力,为创新推动工作奠定坚实的思想理论基础。认真学习党章党规、严格遵守党章,让党章“内化于心,外化于行”。一年来,结合主题教育,参加学习_总 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略754字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县级干部2023年度述职述廉
  • 个人述职述廉述学报告

  • 2023年度领导个人述职述廉报告

  • 在市委党校县级干部培训班专题党课讲话

  • 办公室干事2023年度述职述廉报告

  • 2023年公司纪委书记述职述廉报告 -

  • 金融行业分管领导2023年度述职述廉报告

  • 领导干部述职述廉工作方案

  • 办公室干部2023年述职述廉报告

  • 县委办公室2023年述职述廉报告

  • 乡镇党委班子2023年度述职述廉报告

  • 2023年税务局纪检组长述职述廉报告

  • 政府副县长述职述廉报告

  • 纪检监察组长2023年度述职述廉报告

  • 路,站位全局,高点定位,探索更加科学且符合实际的顶层设计。积极开展实地调研,进一步摸清黄河流域尤其是*辖区境内黄河流域发展基础数据,打牢科学决策基础。同时,以“黄河安澜、生态和谐、城河共生、文旅融合、城乡一体”为目标,统筹区域经济高质量发展的项目谋划、产业布局、耕地保护、乡村振兴等多个相关领域,进一步明确发展思路。重点围绕城河关系,致力于打造黄河国家文化公园核心区、千年城河共生文化遗产展示区、黄河悬河特色风景区、中原农耕湿地生态修复先行区,展现*城区黄河流域的全新风貌。
    (三)全力推进“五星”支部创建
    坚持党建引领,以“五星”支部创建为抓手,抓重点、补弱项、促提升。实施“一个社区一个分包干部”、“一颗星一个科级干部”、“一颗星一个社区委员”,通过深入调研精准定“星”、补齐短板认真谋“星”、科室联动科学划“星”、凝聚资源合力创“星”、完善制度全面护“星”等措施,2023年创“四星”支部1个、“三星”支部1个,平均创星3.5分,在全区街道办事处平均成绩排名第一,通过“五星”支部创建带动文旅提质、基层治理、平安创建等工作整体提升。
    (四)全力打造武装工作高标准
    以抓硬件、抓软件、抓队伍、抓征兵工作为主线,加强武装部星级达标正规化建设。今年*街道武装部作为全区第一个接受基层武装部全面建设检查的点位,取得了较好成绩;在星级退役军人服务站验收工作中,作为区里唯一点位接受市里验收,被表彰为*市党管武装建设表现突出单位。
    (五)全力坚守辖区平安建设
    每月召开专题研究会,及时研究解决平安建设的重大问题,统筹推进各项工作,2023年季度安全感满意度调查排名全区第一;依托网格化基层治理,设立“好事商量屋”,联合公安、司法等部门,吸收社会力量,落实“五个一”工作法,做到辖区矛盾及时发现、及时化解;打造“午门义警”和“一村一警一连”群防群治队伍,实现巡逻防控、物业管理、矛调机制的全覆盖,此项工作在多次迎检中受到全市各县区政法部门的一致认可。
    (六)筑牢守好安全底线
    扎实开展安全生产专项整治行动,与辖区内企事业单位、沿街门店签订消防安全责任书、安全生产责任书,开展消防知识安全培训*次,开展隐患大检查*次,发现各类安全隐患*处,整改率100%;建立_“综治—网格—社区—分包领导”四级响应机制,对_专题研究,辖区内无非法信访问题。
    (七)领先推进物业全覆盖市级试点
    坚持党建统领,探索建立党组织领导下的物业全覆盖管理服务新模式,探索小区治理新模式,拓宽物业创收新途径,聚力党建联盟新格局,拓展为民服务新维度。以党建强引领下的“四新”模式,高质量推进物业全覆盖工作。建立健全“1+3+*”联席会议机制,由社区党委牵头,居委会、业委会、物业公司及相关单位或主体参与,共同商讨解决小区老旧小区改造、物业公司引进等重大事项。对于引进物业的小区,引导物业公司成立党支部,打造贴心服务群众、红色氛围浓厚的“红色物业”服务团队。破解老旧小区物业企业服务居民的传统难题。
    打造“红心109”特色品牌,探索“123”工作机制推进辖区物业全覆盖进程(“1”——坚持一个统领;“2”——把握两个基本;“3”——明确三项举措)。今年来共实现13个老旧小区物业全覆盖,覆盖面积16万平方米,服务居民3000余户。今年迎接两次市级观摩团现场观摩研讨活动,并且在市物业全覆盖交流大会上做典型发言。
    (八)强化履职法治思维
    主动带头学习贯彻_总书记关于全面依法治国的重要论述以及《_法治思想学习纲要》、《宪法》、《民法典》等相关法律法规。先后开展重大风险防控、平安建设、三零创建工作等专题会议10余 ……(未完,全文共3527字,当前只显示1959字,请阅读下面提示信息。收藏县级干部2023年度述职述廉述学报告

    上一篇:党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单
    下一篇:2023年区住建局党支部书记抓基层党建述职评议报告

    相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工商 述职报告 述廉报告