标题：在全县干部监督管理会议上的发言

在全县干部监督管理会议上的发言 各位领导： 我发言的题目是“强化管理、大胆使用，以高质量干部队伍助推经济社会高质量发展”。 2023年，*镇牢固树立过程党建思维，在“*”过程党建品牌基础上，延伸培育*、向阳花、*等9个子品牌，建成全省首个**主题党建教学基地以及人才孵化基地，创建“*”干部考核品牌，68名干部被评为镇先进个人，12名年　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全县干部监督管理会议上的发 在2024年卫生与健康大会暨卫生计生工作会议上的讲话 在2024年政府全体会议上的讲话 区教育局在全区慈善工作会议上的发言 市数据资源管理局党组书记、局长在全体工作人员会议上的讲话 在全市文化旅游体育工作推进会议上的讲话 在2024年全市科技局长会议暨一季度强科技行动指标调度会议上的讲话 在县委统一战线工作领导小组2024年第一次全体会议上的主持讲话 党组书记在省局2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话 在生态环境保护委员会全体会议上的讲话 在2024年信访稳定工作会议上的讲话 市委副书记、政法委书记全市关工委工作会议上的讲话 市委书记在解放思想大讨论动员部署会议上的讲话 在全区基层人大工作会议上的发言 技能培训15场以上，组织开展“岗位大练兵”、“业务大比武”等活动8场以上，拓展工作思维、提升能力素养。开展实践锻炼，采取轮岗交流、一线锻炼等多种方式，组织干部特别是年轻干部到重点部门、重点岗位进行实践锻炼，提升能力、积累经验、淬炼成长。 二是严格管理，筑牢拒腐防变“压舱石”。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，着力营造风清气正的干事创业氛围。完善考核评价机制，进一步丰富完善“*”平时考核机制，将“一事一评”运用到平时考核中，持续深化日报、月鉴、季考、年评体系，着力构建干部精准考核评价体系，引导和激励干部树立和践行正确的政绩观。完善关心关爱机制，严格落实每月科级干部、部门负责人与机关干部谈心谈话机制，及时帮助解决干部工作生活中遇到的困难问题，促进干部身心健康。完善监督管理机制，持续深化“*”监督品牌，建立来电、来信、来访、网络、短信“五位一体”举报平台，充分发挥组织监督、群众监督和y论监督的协同作用，提升党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线。 三是大胆使用，把好干事创业“风向标”。严格遵循因事择人、因岗选人的根本原则，全力构建人尽其才、才尽其用的良好格局。在招商引资上大胆使用，组织经委、电商、大数据等部门成立招商专班，年内组织开展外出招商引资活动13次以上，力争招引原材料、设备制造等10个过亿元项目，到位资金突破30亿元。在改革创新上大胆使用，聚焦 ……（未完，全文共1259字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏在全县干部监督管理会议上的发言） 上一篇：关于党建引领农村养老工作高质量发展的调研报告 下一篇：关于推动职业教育产教融合发展的调研报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 管理 电信 会议致辞 会议主持 会议发言