| 标题：财务系统2024年干部教育培训工作计划 |
| 财务系统2024年干部教育培训工作计划 根据*党工委关于干部培训工作的总体安排部署和总体要求，聚焦推进*各项重点工作任务，进一步推进干部队伍建设，加强和改进干部教育培训工作，增强培训的针对性和实效性，培养造就高素质的干部队伍，现制定*2024年人才工作计划如下。 一、加强领导，落实责任 坚持把干部队伍建设作为重中之重，全面部署全年工作任务。把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和提升依法理财水平作为财政工作的重要内容纳入重要议事日程，并由专人负责人才工作开展，压紧压实责任，层层传导落实。通过健全学习制度，创新培训载体，规范干部管理，推动干部队伍素质提升，逐步将干部培训工作纳入制度化、规范化轨道，着力打造一支素能优良、作为过硬、敢拼善为的干部队伍。结合我局工作实际，着重突出科级干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略583字，正式会员可完整阅读）…… 3、着力加强干部职工业务知识培训 把加强会计队伍建设、提高财务人员业务素质，提升会计管理质量，作为支持全区人才战略实施的重要工作来抓。围绕建设“为民理财、依法行政、廉洁高效”的财政干部队伍目标，加强财政干部队伍执政能力建设，采取走出去、请进来，集中学习与个人自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，按照“缺什么、补什么”要求，对全体人员进行业务培训，着力加强财政法制建设，提高依法理财水平，全面推进依法行政，不断提高财政干部执政能力。定期组织我局干部职工进行业务知识学习、岗位轮训、技能比赛、岗位比武，坚持优中选优，突出先进典型示范带动作用。派出人员参加上级财政部门举办的培训班，针对财政工作中的新政策、新理论、新知识、新问题适时进行业务培训，从而达到不断优化财政干部知识结构、更新财政干部知识内容，提升干部职工整体素质和业务能力水平的目的。 4、注重日常学习，提高创新创优能力 通过健全完善集中理论学习、“三会一课”、主题党日等制度，制定年度学习计划，加强党员干部学习教育培训。采取专题辅导、座谈交流、业务大讲堂，收看专题片、邀请行业专家教授和上级财政部门业务骨干进行专题讲座、推荐必读书目等灵活多样的形式，组织干部职工集中学习交流。通过坚持规范化、常态化学习，促使干部养成自主自觉学习的良好习惯，在日积月累中不断提升综合素质和业务能力。 5、注重提高预算单位财务人员业务素质 针对我区部分单位和财务人员法制意识淡薄，财政财务知识匮乏，有些已触及到法律道德底线，为加强财政资金的规范管理带来很大阻力；部分单位财务人员素质较低，不能适应财务管理需要，造成财务管理不规范，起不到参谋助手作用以及人员少、任务重，素质不能适应财政改革和发展要求的实际情况，我局计划组织国有资产报告编制、政府财务报告编制、政府会计准则制度、区级部门预算和区级部门决算编报等业务培训班，印发财政业务手册，要求我区预算单位会计从业人员学习最新的财经政策、法律法规、规章制度，掌握财政业务办事流程，严格财务支付管理，并通过学习 ……（未完，全文共2518字，当前只显示1515字，请阅读下面提示信息。收藏财务系统2024年干部教育培训工作计划） 上一篇：2024年某市直机关党的建设工作要点 下一篇：2024年全市城市管理工作要点 相关栏目：财务 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 计划规划 工作总结 |