标题:在2024年市医院b_m工作会议上的讲话
在2024年市医院b_m工作会议上的讲话

各位领导,同事们:
大家好!今天我们在这里召开市医院2024年度b_m工作会议,主要目的就是进一步强化全院干部职工的b_m意识,提升b_m工作水平,确保医疗信息安全,维护医院及患者合法权益。在此,我代表院领导班子,就做好新形势下的医院b_m工作发表几点意见。
一、深刻认识b_m工作的重要性与紧迫性
随着信息化技术的飞速发展,医疗数据的数字化、网络化趋势日益明显,各类敏感信息的安全防护面临前所未有的挑战。我们的工作中涉及患者隐私、医疗研究成果、内部管理信息等大量敏感资料,一旦泄露,不仅可能导致患者隐私权益受损,影响 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、提升技术防护能力,构筑安全防线
    一是信息系统安全。持续升级医院信息系统的安全防护措施,定期进行安全检测与漏洞修复,强化数据加密、访问控制、入侵检测等技术手段。二是移动设备管理。严格_移动存储介质、个人移动设备在医院内的使用,防止通过此类途径导致信息泄露。推广使用安全的移动办公解决方案。三是应急响应机制。建立健全信息安全事件应急响应预案,定期开展应急演练,确保在发生信息泄露事件时能快速响应、有效处置,最大限度减少损失。
    四、加强教育培训,营造b_m文化氛围
    一是全员培训。为了确保全院职工能够深入理解和全面掌握b_m工作的法规政策、规章制度以及具体的操作流程,医院应当定期举办系统的b_m知识培训活动。此类培训不仅限于理论讲解,更注重实践操作与互动交流,旨在全面提升全体职工的b_m意识,锻炼其在实际工作中应对各类b_m问题的专业技能,从而形成人人知b_m、懂b_m、会b_m的良好氛围。二是案例警示。通过剖析典型失x_m案例,以直观且震撼的方式展示b_m工作失误可能带来的严重后果,使每一位职工都能深刻认识到b_m工作的重要性和必要性。通过这种鲜活的案例教学,引导职工自我反思,提高他们在日常工作中主动遵守b_m规定、严守纪律的自觉性和警觉性。三是考核激励。为有效推动b_m工作的落实执行,医院应当将b_m工作纳入各科室乃至个人的工作绩效考核体系中,以此作为评价科室管理效能和个人工作业绩的重要指标之一。对于在b_m工作中表现出色、成绩显著的集体或个人,医院应及时给予公开表彰和实质性奖励,激发全院上下做好b_m工作的积极性和主动性。反之,对于任何违反b_m规定的行为,医院都必须坚持零容忍的态度,严格按照相关法律法规和内部管理 ……(未完,全文共2071字,当前只显示1246字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年市医院b_m工作会议上的讲话

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