标题：在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话

在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话 同志们： 在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“*工匠日”之际，市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会，是一件很有意义的事情，也是过去所没有过的。会议开始的时候马市长讲，要把这个形式固定下来，建立一个常态化机制，我们非常赞成，并且要积极参加，认真落实好议定的事项　……（快文网http://www.fanwy.cn省略296字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市“培育工匠人才提升创新 在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言 在“新农村建设劳模在行动”座谈会上的讲话 在全市主要畜禽监测调查样本轮换工作动员培训会议上的讲话 在全市环保督察整改工作会议上的讲话 在全市防汛防灾工作专题会议上的讲话 在全市农业生态环保工作调度会上的讲话 在全市关工委系统青少年心理健康工作研讨会上的讲话 在全市园区非公企业党建工作现场推进会上的讲话 市委书记在全市开展党纪学习教育动员大会上的讲话 在全市滞留_涉诈_劝（逼）返工作会议上的表态发言 在全市代表工作暨主题活动动员部署会议上的讲话 在全市党政机关事业单位新能源汽车推介会上的讲话 在全市生物医药产业链座谈会上的发言 ，把工匠人才队伍建设这件大事抓实办好。概括地讲，就是五个“要上去”： 第一，认识要上去。要充分认识到工匠人才是企业高质量发展的基石，是企业核心竞争力的重要组成部分，抓工匠人才培育就是抓新质生产力，就是抓企业可持续发展。要将工匠人才作为企业的宝贵财富，提升工匠人才在企业的地位和待遇，让工匠人才成为企业的明星和榜样。 第二，措施要上去。要加强对工匠人才培育的组织领导，制定培育计划和实施细则，明确培育目标、内容、方法和时间表。要实施差异化人才培养策略和个性化培养方案，使不同层级和类型的产业技术工人都能得到提升。 第三，投入要上去。要把工匠人才培育作为企业一项长期投资，列入发展规划和财务预算。加大对职业教育和技能培训的投入，解决好场地、师资、企校合作以及工匠人才参加深造、竞赛和国内外交流等问题，确保工匠人才的培育、成长得到充分保障。 第四，机制要上去。要围绕工匠人才培养和教育、评价和认证、表彰和奖励、职业发展和社会保障等方面，研究建立长效机制，畅通劳动者由“工”变“匠”的通道，让工匠人才得到有效激励、充分发挥作用。 第五，氛围要上去。要在企业营造浓厚的尊重工匠、崇尚技能的良好氛围，大力宣传优秀工匠人才的先进事迹，培育建立工匠文化，激发广大职工学习技能、追求卓越的热情。 三年前的2021年12月，我市依法设立了“*企业家日”，现在又以同样方式设立了“*工匠日”， ……（未完，全文共1277字，当前只显示768字，请阅读下面提示信息。收藏在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话） 上一篇：公司职工素质提升工程推进会上的讲话 下一篇：领导干部个人政治画像 相关栏目：人才