| 标题：在机关领导干部任前集体谈话会上的讲话 |
| 在机关领导干部任前集体谈话会上的讲话 近期，在组织部的关心支持下，我们顺利完成了部分机关领导干部选拔任用、职级晋升和交流工作，*名干部进行交流任职。职级的变化，既是党的事业需要，也是个人进步的阶梯。在此，我代表党委对同志们表示祝贺！ 同志们在这个时候履新，是恰逢其时。我们应该大有可为，也必须大有作为。_总书记强调，“党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”。下面，我与同志们交流五方面的意见： 第一句话：旗帜鲜明讲政治 我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。党组织选拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，说到底是看政治过不过硬。践行“两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，坚决做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。一要持之以恒加强理论武装。要把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，坚持不懈读原著学原文悟 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略815字，正式会员可完整阅读）…… 第三句话：关键时刻见真章 “担当要有宽肩膀，成事要有真本事。”多次实践告诉我们，作为公安机关的领导干部，必须强化以下三种能力：一是“见叶知秋”的洞察能力。公安工作是维护_的工作，而涉及稳定的许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为公安机关的领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，努力做到“大事不出、小事少出。”二是统筹兼顾的谋划能力。机关工作不同于基层，要承接上下、兼顾各方，必须要加强统筹谋划，确保各项工作有条不紊。要牢固树立大局观，把本部门、本条线的工作放到全局中去思考、去谋划，坚决克服狭隘的部门主义，抓住机遇、借势借力，强化与其它政府部门左右协同、优化公安机关内部上下联动，提升合成作战效能。三是精准施策的落实能力。作为机关领导干部，负责的是对全*工作的统筹指导。同时，全*情况也是千差万别，各地区位条件不同、治安状况不同，不管是构建现代警务模式、还是具体业务工作，都要因时因势、因地制宜，注重区分发达与欠发达地区、城市与乡村、机关与基层，体现差异化要求，决不能搞大呼隆，一张药方走天下，避免“一刀切”“一锅煮”。 第四句话：大事难事看担当 _总书记多次强调：“疾风知劲草，板荡识诚臣。”“为官避事平生耻。”如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当领导的。我多次说过，选拔干部就是要坚持实践标准，以实绩为依据，用事实说话。对表现突出的要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。我们看一名同志，不看你说了什么，要看你做了什么；不仅看你做了什么，还要看做得怎么样。不管是提任的，还是交流的同志，都要更加积极主动作为。一要敢啃“硬骨头”。大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。面对困难和挑战，我们不能“慌”、更不能“躲”，要以“走在前列”的责任担当，敢于迎难而上。党委既然把担子交到了你们手上，就是对大家的充分信任，就是大家的坚实后盾，要切实打消顾虑，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，全力以赴、放手去干。二要善于“钉钉子”。我们常讲“新官上任三把火”。大家到了新的岗位，都想马上干出一点成绩。但干工作，不能仅凭“三把火”，必须要有一股“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”的韧劲。要充分发扬“钉钉子”精神，对看准的事情一锤接着一锤敲，真正说一件干一件，干一件成一件，久久为功、善作善成。三要勇于“吃螃蟹”。在百年未有大变局下，党和国家事业正面临着深刻的变革，公安工作中也面临新的风险和挑战。很多工作没有先例可循，必须强化改革创新，勇于打破坛坛罐罐，跳出条条框框，破除习惯性思维。要紧紧抓住构建现代警务模式这一主抓手，以更大的力度、更实的举措深入推进重要领域和关键环节改革，着力破解一些涉及_机制性的障碍，加快 ……（未完，全文共3815字，当前只显示2120字，请阅读下面提示信息。收藏在机关领导干部任前集体谈话会上的讲话） 上一篇：在机关党建工作推进会上的讲话 下一篇：在2024届初三班冲刺动员会上的讲话 相关栏目：机关 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信 |