标题:党课:学思践悟 落实“聚天下英才而用之”的人才观
党课:学思践悟 落实“聚天下英才而用之”的人才观

同志们:
党的十八大以来,党中央高度重视人才工作。_站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度对人才工作作出一系列重要指示,鲜明地提出“聚天下英才而用之”这一重要论述,为拓展选才用才视野、招揽全球优秀人才提供了科学指导和基本遵循。深刻认识并准确把握这一论述,对于更好地实施人才强国战略、推动人才工作创新发展,造就一支规模宏大的高素质人才队伍,具有重要且深远的意义。
一、“聚天下英才而用之”思想的历史渊源
党的二十大报告指出:“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。”“聚天下英才而用之”,是_人才思想的重要内容,其核心要义是要将所有支持中国发展与民族复兴的海内外优秀人才汇聚到中国特色社会主义建设事业中。_十分重视人才问题,早在2003年8月,他就指出:“人才引进要有新思路、宽眼界、大举措,这就要有国际眼光,从全国范围、世界范围吸引人才。”2014年5月,_在北京大学考察时指出:“关键是要把最好的资源配置起来,让各类人才的智慧充分发挥,聚天下英才而用之。”2021年9月,在中央人才工作会议上,_明确提出要把“坚持聚天下英才而用之”作为做好人才工作的基本要求,加快建设世界重要人才中心和创新高地。“聚天下英才而用之”作为新人才观历史底蕴深厚,主要体现在以下几个方面:
(一)中华优秀传统人才思想的继承弘扬。“为政之要,惟在得人”,中国自古就重视人才,特别是在人才作用、人才标准、人才选拔、人才管理等方面有着深厚的历史积淀和思想结晶。在人才作用上,明确提出人才是国家和民族兴旺的关键。例如,我国古老的诗歌集《诗经》中就提出“得人者兴,失人者崩”。墨子提出“尚贤者为政之本”的思想,把尊重人才的问题上升到国家治理的基本方针的高度来看待。在人才标 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1302字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 年,_在《论联合政府》中指出:“一切知识分子,只要是在为人民服务的工作中著有成绩的,应受到尊重,把他们看作国家和社会的宝贵财富。”改革开放后,_大力倡导“尊重知识、尊重人才”。1985年,_在全国科技工作会议上指出:“改革经济_,最重要的、我最关心的,是人才。改革科技_,最重要的、我最关心的,是人才。”党的十三届四中全会以来,江泽民提出“人才资源是第一资源”,确立“四个尊重”重大方针。党的十六大以来,胡锦涛提出推动科学发展的人才理念,大力实施人才强国战略。党的十八大以来,_围绕人才问题提出了一系列新思想、新论断。_指出:“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”可以说,中国共产党从干部军队的政治文化教育,到工农群众的基础教育扫盲,再到健全的现代化教育_,从坚持党管人才的原则,到建立健全的人才培养、引进和使用的全方位的政策_,在自主培养人才、汇聚各方人才、团结引导人才方面,都有了宝贵的经验,形成了一脉相承、与时俱进的优良传统。
    二、“聚天下英才而用之”思想的理论逻辑
    围绕中心、服务大局,是人才工作的使命和价值所在。_“聚天下英才而用之”思想内涵丰富、逻辑严密、系统完备、相互贯通,既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考,又有目标上的科学设定和工作上的战略部署,体现了党中央对新时代新征程人才工作发展趋势的准确把握,必须准确理解蕴含其中的核心要义和思想精髓。
    (一)政治需求:“人才是第一资源”的引领与吸纳。人才是第一资源,是国家增强核心竞争力的第一动力,重视人才、发现人才、使用人才、发展人才是我们的时代要求和政治需求。面对新的历史任务,我们必须充分发挥这种政治优势和组织优势,最大限度把各类人才团结、组织和凝聚起来。在当前思想战线上,面临着不同意识形态和价值观念的“渗入”和“反_”,冲击着人民群众的价值观念,加强对人才的政治引领至关重要。各种类型的人才,尤其是高质量的人才,如果不具有防范_发达国家和平演变的警觉,不能树立起服务国家、造福人民的理念,不把国家的利益看得比自己的小我大,就无法形成建设中国特色的社会主义的坚定力量。正如_指出:“人才竞争已成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多人才,谁就能在竞争中占据优势。”“人才是第一资源”的理念只有真正树立,才能把那些具有坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子吸纳到我们党内,使我们党的队伍成为由先进分子组成、能聚集和团结全社会优秀人才的队伍,使党的各级组织成为善于培养使用人才、广纳吸纳人才的组织,使他们为中国特色社会主义事业贡献聪明才智。
    (二)理论探求:“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的方针与路线。选贤任能,培养集聚大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。_明确指出:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”_在延安时期曾提出“德才兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线,为党的人才工作奠定了思想基础。2013年,_在全国组织工作会议上强调:“要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,既要在“大事”上看德,又要在‘小节’中察德。”这一重要论述,为培养选拔人才提供了重要遵循和根本尺度。坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”是全面提高人才队伍素质的需要。“以德为先”之“德”重在政治品德,它是人才道德品质的构成要素之一,它决定着人才的根本政治立场与政治态度。它为人才确定了服务目标,树立了社会责任感和使命感,是人才实现社会价值与个人价值的“指南针”。任人唯贤即把“以德为本”“德本才末”等基本准则在治国之道上得到最大限度的发挥,并提倡“惟好不从众”的治国方略,倡导“有德之人”,以实现“以德治国”,战胜_的短见和非理性,实现“良政善治”。目前,实现中华民族伟大复兴,亟需建立一支结构合理、素质优良的干部队伍,形成激励人才干事创业的良好社会氛围。要造就这样一支队伍、营造这样一种氛围,关键是必须坚持正确的用人导向,坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的方针与路线。
    (三)人民要求:“全心全意为人民服务”的初心与使命。人才植根于群众,来源于群众。人民群众是社会发展、社会变革、社会进步的引领者、推动者和决定力量,中国共产党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党所领导的事业是亿万人民群众的事业,正如_指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。千秋基业,人才为本,人才是关系党和国家事业永续发展的重大问题,实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。我们党之所以能从五十多名党员发展到现在拥有9191.4万名党员,468.1万个基层党组织的全球大党。就是因为我们的共产党可以集中中国工人阶级和中国人民、中华民族的先进分子都聚集起来,让他们的聪明才智得到最大地利用,达到增加数量和赢得民心的结合。因此,选干部、用干部,实质上就是要把最好的人才选出来,为中国特色社会主义做贡献,为人民服务,为党服务,为党的发展作出贡献;就是要把党和国家和人民所需要的好的、好的、有能力的、对党和国家忠诚的、得到群众认可的和好的人才集中在一起。聚天下英才而用之,培养造就更多优秀人才,对于确保我们党的先进性和纯洁性,对于推动人才强国建设和中华民族伟大复兴具有重要的影响。
    (四)素质追求:“国家战略人才力量梯队”搭建的重要性和紧迫性。作为现代化建设的承担者、引领者,人才的现代化与社会的现代化有机统一、协调发展。当前,我国经济社会处于快速发展的关键时期,经过一段时间的努力,尽管我国在人口数量和素质上已经超越一部分发达国家,但是人才结构依然不够合理,缺乏高精尖人才。_指出:“我国科技队伍规模是世界上最大的,这是我们必须引以为豪的。但是,我们在科技队伍上也面临严峻挑战,就是创新型科技人才结构性不足矛盾突出,世界级科技大师缺乏,领军人才、尖子人才不足,工程技术人才培养同生产和创新实践脱节。”这个时代,既需要运筹帷幄、高瞻远瞩的政治家人才,也需要有一大批爱党爱国、敢于创新、勇于创业的科学家人才和企业家人才,还需要数以亿计有理想、有知识、有技术、有实践经验的技术技能人才。在中央人才工作会议上,_强调:“坚持面向世界科技前沿、面 ……(未完,全文共8439字,当前只显示3386字,请阅读下面提示信息。收藏党课:学思践悟 落实“聚天下英才而用之”的人才观

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