标题：劳动保障系统实施人性化管理建设和谐组织的领导经验介绍

各位领导、同志们： 　　我们市机关事业社保中心，是2002年从人事部门划转到劳动保障系统的。三年来，在局党组的正确领导和机关各处（室）、老大哥单位积极支持、关心、帮助下，全体同志团结一致，同心协力，顺利地实现了工作模式及人员行为方式向劳动保障系统的转变与融合，圆满地完成了各项工作任务，先后获得了“全省机关事业单位社会保险经办工作先进集　……（快文网http://www.fanwy.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动保障系统实施人性化管理建   劳动保障监察支队支队长述职报告   2010年劳动保障事务所工作总结   2010年劳动保障工作总结   劳动保障信息中心述职报告   2010年街道劳动保障工作总结范文   劳动保障局十一五和2010年工作总结及20…   2010年市劳动保障信息中心主任述职报告   劳动保障监察执法队支部民主生活会发言材料   2010年市劳动保障局政府信息公开工作总结   2010年镇劳动保障所年终工作总结与201… ?……（未完，全文共6270字，当前只显示755字，请阅读下面提示信息。收藏劳动保障系统实施人性化管理建设和谐组织的领导经验介绍） 上一篇：贯彻实施《公证法》　加快公证事业发展 下一篇：2005年县农业行政执法大队工作总结