标题：在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言

在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 为助力年轻干部成长成才，**县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助推挂职干部在基层一线锻炼成才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 统筹考虑，选好“苗”。组织精挑细选。选人用人事关党的事业兴衰成败，必须抓好“选好苗”这个源头和风向标，把准把严“种苗”质量这个第一道关口。2022年**市委共选派16名市直单位的业务能　……（快文网http://www.fanwy.cn省略367字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市年轻干部选拔 县税务局党组书记在党建引领高质量发展座谈会上的交流发言 在驻村帮扶促乡村振兴座谈会上的交流发言 乡党委书记在党建工作推进会上的交流发言 在党风廉政建设工作会议上的交流发言 在基层党建工作会议上的交流发言：探索运用“三个三”工作法，多层次、全方位强化党员教育培训 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：“三突出”构建党建引领协商共治小区治理新格局 在第四季度全市经济运行调度会议上的交流发言 在市委农村工作会议上的交流发言 乡党委书记在党建引领高质量发展座谈会上的交流发言 县委书记在全市公务员工作会议上的交流发言 在局机关党支部党纪学习教育集体学习会上的交流发言 在宣传部理论学习中心组集体学习会上的交流发言：严守六大纪律 筑牢思想根基 在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发言：坚持“整县推进”模式，村集体经济倍增跃升 让他们在工作岗位上施展才干、锤炼本领。 精心培养，育好“材”。坚持严管厚爱，激发挂职干部干事创业的活力与激情。优化考核评价。坚持考勤和考绩相结合，县委组织部班子成员根据联系乡镇加强对挂职干部的平时了解，基层办、干部组工作人员加强随时走访、谈心谈话，综合运用乡镇平时考核、领导干部年度考核等多种方式，分类核实挂职干部德才素质、工作业绩和作风状况，客观了解挂职干部工作生活情况，切实掌握挂职干部的“活思想”、考准考实挂职干部的“活情况”。深化激励关怀。乡镇党政主要负责人履行挂职干部帮带第一责任人责任，定期与挂职干部谈心谈话，肯定成绩，指出不足，帮助提高基层工作方法。县委组织部定期召开挂职干部工作座谈会，了解挂职干部思想动态和工作情况，为大家沟通交流、共同进步搭建平台。强化宣传推介。在“**党员E家”微信公众号设立《我的驻村故事》专栏，常态化宣传推介挂职干部特别是兼任驻村工作队长的好做法、好经验。2023年5月，精心编印了《我们的驻村故事》专辑，激发大家干事创业的激情和活力。 严格历炼，结好“果”。挂职干部主动融入、大胆履职，全力聚焦现代化新**建设，变“挂职”为“任职”、变被动为主动，做出了成绩、挂出了实效。推进乡村振兴。聚焦“五个振兴”，挂职干部担当作为，全面发力。如印塘乡挂职副书记李倩男作为一名工信系统挂职干部，主动帮扶湖南农家宝机械科技股份有限公司，积极争取政策支持，指导企业走专精特新小巨人发展之路，目前该企业已成功申报省级创新型企业。**乡挂职干部**主抓乡村振兴，钻研开发了工作微信小程序，大大减轻了乡村干部排查报表等工作负担。深化基层治理。以打造特色党建品牌与党建示范村为抓手，不断提升党建引领基层治理质量。如洪山殿镇挂职副书记刘黎专注基 ……（未完，全文共1584字，当前只显示953字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言） 上一篇：关于某县精致城市建设的调研与思考 下一篇：在市民政局党组理论学习中心组集体学习会上的研讨发言材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 经验交流 会议发言