| 标题：个人述责述廉报告 |
| 个人述责述廉报告 一、强思想，党性修养水平得到明显提升 （一）全面强化理论学习。始终把党的基本理论、基本路线、基本纲领作为学习重点，将_新时代中国特色社会主义思想及习总书记系列重要讲话精神等作为必修必学内容，坚持集中学习与个人学习、理论学习与调查研究相结合的方式，深入学、系统学、反复学、实践学，真正学懂、弄通、做实，切实用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）深入开展思想教育。以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，不折不扣参加完成好了规定动作，特别在带头领学、带头讲党课、带头开展调查研究、带头整改提高上自觉作表率，让自己从思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，持续增强“四 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略525字，正式会员可完整阅读）…… （五）全力推进人事管理和人才引培工作。一是各项改革任务圆满完成。以全区行政单位机构改革要求为准绳，分期分批完成人员转隶52人，确保改革工作顺利完成。同时分阶段完成了医保、公务员、军转等职能、人员、固定资产划转工作，实现工作平稳过渡；稳步推行国有企业负责人薪酬制度改革工作。二是干部人事档案管理得到有效规范。立足于全面加强干部人事档案管理工作，以开展干部人事档案专项审核“回头看”工作为主抓手，进一步规范了干部人事档案管理工作，做到了对组织和干部个人的全面负责。三是干部队伍人员力量不足问题有所缓解。以党政机关事业单位机构改革为契机，统筹采取区内调整、区外选调、定向安置等措施，全区干部队伍人员力量不足的问题得到了初步缓解，为全区经济社会发展提供了较有力的人力资源保障。四是干部日常管理持续强化。以“建制度、抓规范、重整治、强监督”为突破口，拟定了《机关事业单位工作人员日常管理办法》和《外出学习考察管理办法（暂行）》，有效推进制度落实和专项整治工作。五是大力推进人才服务工作。以“建载体、抓团队、激活力”为重点，审核认定就业见习基地3家，协助引进教育专业技术人才290余名，招聘留置看护警务辅助人员18名，草拟了可接地气的本土人才引进办法，有效激发全区引才留才育才活力。 （四）机关纪律作风明显好转。一是以贯彻落实“一网、一门、一次”改革任务为目标，通过审批事项入驻政务大厅、简化办事流程、推行“互联网+服务”和“上门服务”等措施，推动“跑多次”优化为“最多跑一次”，最大限度方便企业和群众办事。二是以“不忘初心，牢记使命”主题教育和“执行力提升年”活动为载体，加强机关作风建设，修订完善首问负责、服务承诺、限时办结、一次告知、挂牌上岗等制度16项，用制度管人管事，通过制度约束进一步促进作风转变。 三、抓廉政，营造风清气正的干事创业环境。 （一）压实责任。认真落实党组抓党风廉政的主体责任，切实履行党组书记的第一责任，督促班子成员的“一岗双责”责任落实，做到了厘清责任与落实责任双赢。 （二）突出重点。突出落实“三重一大”规定、廉政风险点排查、廉政教育和提醒、巡视巡察问题整改、建章立制、机关作风建设等几个方面重点，多管齐下、多措并举，将重点 ……（未完，全文共2266字，当前只显示1363字，请阅读下面提示信息。收藏个人述责述廉报告） 上一篇：全区整治群众身边不正之风和腐败问题工作会议主持词 下一篇：市委书记在传达党的二十届三中全会精神会议上的讲话 相关栏目：个人总结 述廉报告 |