标题：关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结 为全面贯彻落实我市纠正“四风”和作风纪律专项整治活动开展，我单位立足当前实际，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真分析研究，及时进行整改，扎实推动机关管理工作向前发展，成效显著。现将活动工作总结如下： 一、提高政治站位，强化组织领导 （一）迅速响应部署。接到上级通知后，我单位第一时间召开党组会议，学习传达中央和市委关于开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的精神，研　……（快文网http://www.fanwy.cn省略361字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于纠正“四风”和作风纪律专 局党委整治“形式主义”专项整治行动方案 全市防水工程动火作业消防安全专项整治工作方案 全市医院周边旅馆旅店消防安全专项整治工作方案 全市动火作业消防安全专项整治交叉互查工作方案 基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言 新入职纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料 纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料 在集团作风纪律专项整治工作动员会上的讲话 在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话 关于开展全司员工作风纪律专项整治活动的方案 县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报 在农村建房专项整治会议上的讲话 在园区2024年上半年防范重特大安全事故暨安全生产专项整治三年行动集中攻坚推进工作会议的讲话 整治不担当、不作为问题。开展“担当作为、狠抓落实”主题活动，建立重点工作台账，实行销号管理。完善激励机制，对敢于担当的干部优先提拔使用，有效提升了干部队伍的责任担当。 三、创新方式方法，增强整治实效 （一）建立“互联网+监督”平台。搭建网上监督平台，设立举报专栏，方便群众随时随地监督。平台上线三个月来，收到有效举报52条，查实并整改37条。 （二）开展“阳光问责”活动。将查处的典型案例在单位内部公开，并在适当范围内进行通报，形成强大震慑。 （三）实施"阵地前移"战略。在服务大厅、办事窗口等群众集中的地方设立监督岗，及时发现和纠正问题。 （四）推行“一把手”述责述廉制度。要求各部门"一把手"每年向全体职工述责述廉，接受民主评议。 四、健全长效机制，巩固整治成果 （一）完善制度体系。修订完善了30余项规章制度，形成了覆盖全面、务实管用的制度体系。 （二）强化监督检查。建立联合督查机制，定期不定期开展明察暗访，确保各项规定落到实处。 （三）严肃执纪问责。对顶风违纪行为，发现一起查处一起，绝不姑息。全年查处违反中央八项规定精神问题15起，处理20人。 （四）加强警示教育。编印违纪案例汇编，组织全体党员干部参观警示教育基地，筑牢思想防线。 （五）创新考核评价。将作风建设成效纳入年度考核，与评优评先、晋升晋级挂钩，形成激励约束机制。 五、存在问题及下一步工作思路 （一）存在的主要问题 1.个别干部对作风建设的重要性认识不够，存在厌战情绪。 2.一些深层次问题尚未得到根本解决，整治成效有待进一步巩固。 3.基层单位作风建设还有待加强，形式主义、官僚主义问题仍有发生。 （二）下一步工作思路 1.持续 ……（未完，全文共1558字，当前只显示937字，请阅读下面提示信息。收藏关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结） 上一篇：乡镇党支部书记任职表态发言 下一篇：在集团新入职员工欢迎会上的讲话 相关栏目：作风 年终总结 工作总结 个人总结