标题:关于在全系统开展“五学五比五提升”活动的实施方案
关于在全系统开展“五学五比五提升”活动的实施方案

为了切实巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,持续深化干部作风能力提升,进一步锻造过硬干部队伍,根据《县深化干部作风能力提升年实施方案》和《关于在全县开展“五学五比五提升”活动的通知》要求,经局党组研究,决定在全系统深化开展“五学五比五提升”活动。现制定如下实施方案。
一、目标要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神,认真学习贯彻_总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,紧扣全县“*”总体思路和“两创一有”工作要求,聚焦“政治引领、思想建设、能力提升、基层减负、提质增效、专项整治、担当作为、自身建设”等八个方面,紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项,以优化干部工作作风为主线,提高干部履职能力为目标,通过开展“五学五比五提升”活动,进一步树立爱岗敬业、勤学苦 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略672字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • )学党纪、比作风,提升规矩意识。要积极探索党纪学习教育长效机制,将《中国共产党纪律处分条例》纳入理论学习中心组学习、“三会一课”内容,采取举办读书班、专题辅导、警示教育、交流研讨等方式,常态化开展党纪学习教育。要突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,及时查找党员干部在遵守党章、党纪方面存在的问题,建立问题台账,逐项逐条整改落实。要以开展党纪学习教育为契机,进一步建立健全机关管理制度,经常性开展廉政谈话、关键岗位廉洁风险预警提示,突出春节、端午、中秋等重要时间节点制发廉洁短信和作品,督促干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤。要加强对干部行为的监督和检查,对“躺平式”干部进行严肃约谈、提醒,对拒不改正的进行问责处理,对问题严重的进行纪律处分或岗位调整,形成有效的威慑力。
    (四)学政策、比业务,提升技能本领。要深入学习_总书记关于退役军人工作重要讲话重要指示精神,立足单位实际,组织开展形式多样的教育学习和比赛竞赛活动,引导干部职工学业务、学技能、学本领,积极争当退役军人工作的“行家里手”,为立足岗位做奉献、优质服务当先进奠定基础。在此基础上,通过比工作实绩和岗位贡献,看执行能力和履行职责情况,看局党组决策部署的落实情况,看各项工作推进速度和质量,以新作为争创新业绩、争做新贡献。开展“单位小讲堂”“每月一讲”及业务赛比评活动,推行领导干部、业务骨干、优秀青年干部上讲台,每月由党建办负责,针对服务对象、机关干部的需求和工作中的重点、难点,开展一次专题辅导,自选主题,自行备课,讲理论、谈心得,讲政策、教方法,讲业务、传经验,实现在讲中锻炼,听中收获,思中收益,提高工作能力。
    (五)学先进、比作为,提升实效贡献。要深化开展立足岗位作贡献、建言献策等活动,通过设立党员先锋岗、党员责任区,组建党员突击队、开展承诺践诺等形式,积极搭建党员服务群众平台。要适时选树一批“担当作为好干部”,持续营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。要深化“双报到·为民行”活动,着力健全完善领导有力、平急结合的_机制,引导党员在应对重大自然灾害、重大公共安全事件等急难险重任务中冲锋在前、英勇奋斗。要持续深化“万人帮万户·合力促振兴”活动,引导干部经常深入基层一线访民情、听民意、解民忧,到乡村振兴定点帮扶村及困难户等开展点对点关怀帮助工作,助力帮扶村群众发展特色产业、提供就业指导、开展政策宣传,促进群众稳定增收等工作,不断提升群众的获得感和满意度。
    三、方法步骤
    (一)宣传发动阶段(2024年7月22日—7月31日)。广泛动员,积极部署,主要抓好三项工作:一是制定方案。党建办制定出活动实施方案,报县委党的建设工作领导小组办公室。二是明确目标。按照“五学五比五提升”活动要求,制定出具体的提升目标。三是广泛动员。召开动员会议,对全系统开展“五学五比五提升”活动进行动员部署,并积极进行宣传,营造浓厚的活动氛围。
    (二)组织实施阶段(2024年8月1日—2024年11月30日)。通过重点开展各种活动,使全局干部职工服务意识进一步提升,工作水平进一步提高。一是加强学习教育。通过集中学习、分散自学、专题调研等方式,全面提高干部职工的服务意识和服务能力。二是结合“五学五比五 ……(未完,全文共3143字,当前只显示1746字,请阅读下面提示信息。收藏关于在全系统开展“五学五比五提升”活动的实施方案

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