标题：争当招才引智“排头兵”——致全市各单位主要负责人的一封信

争当招才引智“排头兵”——致全市各单位主要负责人的一封信 同志们： “功以才成，业由才广”。在*，从乡村振兴的广阔田野，到基层治理的精细脉络，从生态文明的绿色征途，再到高端产业的创新前沿，人才都是不可或缺的力量。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，我们比任何时候都渴求人才、重视人才、珍惜人才，大家要以更大的力度、更高的标准、更实的举措，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：争当招才引智“排头兵”——致 全市各级人大常委会办公室“三服务”工作情况专题调研报告 致全市各级党组织和广大共产党员的一封信 全市各地各单位“我为群众办实事”简讯九则 关于在打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中充分发挥全市各级党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用的紧急通知 全市各级团组织学习贯彻党的十九大精神座谈会主持词 在全市各界人士迎春茶话会上的致辞 致全市企业负责人的一封信2016 关于在全市各级文明单位中开展践行社会主义核心价值观示范行动的通知 落实“两个唯一”重在全市各方身体力行 朱善璐同志在全市各界人士庆祝人民政协成立60周年大会上的讲话 以三种推荐制度规范区委主要负责人的干部使用提名权 市质量技术监督局致全市各企业一封信 在全市各界人士中秋节茶话会上的讲话 量发展的第一推动力，切实增强责任感和使命感。 让我们以“舍我其谁”的责任之心，强担当善作为。近年来，*把人才工作作为发展新质生产力的重要抓手，不断增强“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的战略主动，坚持人才发展与产业布局同步规划、招才引智与招商引资同步开展、人才引进与人才培育同步发力，形成了产业人才双向赋能、齐头并进的良好局面。我们要乘势而上、顺势而为，压实“一把手”抓“第一资源”责任，强化担当，善作善成。要围绕主导产业上下游产业链，梳理人才需求靶向“引”才，力争实现“引进一个人才、带来一个团队，落地一个项目、兴起一个产业”。要发挥好区域科技创新能力A类县级城市优势，依托*食用菌科技小院、国家苹果工程技术研究中心试验站、全国县级优质农民田间学校等载体，制定切实可行的“招才引智”计划，多渠道抓实人才引进。要主动与高校、科研机构等人才聚集地建立联系，积极开展人才对接活动，用真心真意吸引更多英才来平创新创业。 让我们以“敬贤爱士”的诚挚之心，抓服务优环境。聚天下英才而用之的终点非“用之”而是“留之”，要将“群贤毕至”演变为“群贤长栖”，让各类人才在*能够生活舒心、工作安心。“招才引智”各项政策已经制发，如何不折不扣落到实处是关键，这不仅考验我们的能力水平，也考验我们的担当精神。各单位一定要坚持硬环境与软环境同步发力、同频共振，用心用力用情做好服务文章，优化人才生态。在工作层面，要确保人才的待遇落实、前景广阔，让人才真切感受到自身的价值和成就；在生活层 ……（未完，全文共1372字，当前只显示825字，请阅读下面提示信息。收藏争当招才引智“排头兵”——致全市各单位主要负责人的一封信） 上一篇：经验交流：“四把钥匙”助力公司做好金融支撑服务 下一篇：在理论学习中心组党纪学习教育集体学习会上的发言：自觉树立和践行新时代党员干部“三观” 相关栏目：规章制度 慰问贺电