标题:办公室文字秘书岗位竞聘演讲稿
办公室文字秘书岗位竞聘演讲稿

各位领导:
大家好,我是***,本次竞聘综合办公室文字秘书岗。
我**年从**大学毕业,**年进入**公司工作,先后在运营服务部、党群工作部、综合办公室等多部门、多岗位历练,10年的文字工作,不仅让我从青涩懵懂走向成熟稳重,也彻底从理科生转变为一名材料人。**年**月,我有幸借调至集团综合办担任文秘工作,在这里认识、接触了不少领导同事 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略315字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 面掌握政策方针、经济发展、社情民意各方面知识。正因如此,我也给自己确定了工作方向:只有学得多、才能干得好;只有干得好,才能写得好。
    这些年,我对文稿标准有了新认识。就是出手必精彩,完成并完美。我热爱文字工作,文字工作也帮助了我,正是因为写得不错,我从客服一线调整至两办工作,一些文章也先后在集团系统、**工会等征文活动中获得奖项,并在*期刊中刊载。借调至集团后,写了几篇自认为不错的得意之作,但在集团领导的斧正之下,瞬间拔高了好几个层次,不仅逻辑清晰、文风质朴,文字也更有表现力和思想力。说实话当时心理落差挺大,但事后我深深地理解了“优秀的人不可怕,可怕的是优秀的人比你更努力”。
    这些年,我对文风要求有了新认识。就是想在领导前面,写到领导心里。以前,我把写材料简单定义为陈述事实、表达观点,最多再进行一些情感着色、文字润色,因此在思维逻辑、表达方式上大同小异,或多或少也有自己的“影子”。随着工作经验的积累,尤其是在借调至集团后,在更高的平台上去写更高水准的材料时,我更理解文秘人员的职责就是做好领导的“参谋部”、当好集团的“传声筒”,发挥好以文辅政的作用。这就需要平时把研究工作与了解领导紧密结合起来,搞清楚领导这段时间在想什么、谋划什么,抓什么、推什么,多关注近段时间领导读过什么书、开过什么会、讲过什么话,到过哪些地方调研、关注点是什么,再经过换位思考,把**的发展所需、改革所及的事项,用简朴深刻、言简意赅的文字落成文稿,才能形成立足集团、站位全市 ……(未完,全文共1362字,当前只显示820字,请阅读下面提示信息。收藏办公室文字秘书岗位竞聘演讲稿

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