标题:交流发言:党务干部“上讲台”,迸发学习“新气象”
交流发言:党务干部“上讲台”,迸发学习“新气象”

为深入贯彻落实省委、市委关于“强双基”工作要求,我县广泛征求全县党务干部意见建议,探索开设党务工作培训班,以“党务干部上讲台”为载体,通过“小课堂”释放“大能量”,全面提升党务干部的业务能力和综合素质,着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的全能型党务干部队伍。
一、坚 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略277字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 面交流、点对点提问、一对一解答,实现“哪里不会补哪里”,切实提升培训针对性、实效性。通过“组织部门分管负责同志、科室业务同志示范讲,基层党委分管负责同志、专职党务干部带头讲”,实现党务干部“上讲台”全覆盖,进一步锻炼党务干部懂业务、能表达、会指导的能力。今年以来,举办县级党务知识培训4期,开设专题课程20堂,答疑解惑30余次,培训154人次;举办党务干部外出培训2期,培训112人次;基层党委举办党务培训19期,培训563人次;在全县村(社区)党组织书记培训班中设置党建业务课程2堂,培训204人。
    三、注重多措并举,健全机制“强实效”
    建立健全党务知识培训跟踪问效机制,通过“课堂学+课后测”双管齐下的方式检测学习成效,确保实现“以测促学、以学促干”目标。每月集中学习培训结束后,结合当月所学业务知识进行现场集中闭卷考,考试结果在下一期培训会上进行通报。及时分析总结测试中的难点、易错点,调整培训进度和方向,保障培训质效。考试不及格人员或请假缺考人员需进行补考,确保业务培训“不落一人”。今年以来,开展随堂测试4期,组织请假缺考13人次、测试不及格4人次进行课后补考,所有参训人员均通过随堂测试。
    四、强化激励引导,用好考核“指挥棒”
    按照“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,建立健全党务 ……(未完,全文共1197字,当前只显示721字,请阅读下面提示信息。收藏交流发言:党务干部“上讲台”,迸发学习“新气象”

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