| 标题：深化干部作风能力提升年实施方案 |
| 深化干部作风能力提升年实施方案 为巩固拓展主题教育成果，推动干部作风能力建设走深走实，全面提升*治理效能，按照*《关于印发《*深化干部作风能力提升年实施方案》的通知》要求，结合实际，制定本方案。 一、总体要求 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯通落实_总书记关于作风建设工作重要论述，按照区委、区政府工作部署，紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项，突出践行正确政绩观、坚持求真务实、担当作为，突出敢做善为，突出纪律刚性约束、从严管理，不断增强不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的作风能力，着力打造忠诚干净担当、堪当*事业发展重任的高素质专业化干部队伍，为奋力推进*高质量发展提供坚强*保障。 二、重点任务 （一）着力加强政治建设 1.持续深化理论武装，全面提升政治能力。认真贯彻落实中央关于巩固拓展主题教育成果的《意见》，细化制定贯彻落实措施。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党组会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课。用好共产党员网、“学习强国”、干部网络培训学院、“微党课”等平台，推动党的创新理论武装走深走实。常 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略872字，正式会员可完整阅读）…… 5.突出培养创新思维，健全工作督导机制。立足*部门职能职责，锚定全区高质量发展新形势新任务新要求，聚焦*领域重点难点堵点，坚持问题导向和目标导向相结合，探索完成任务、破解难题、提高效能的新思路新举措，进一步解放思想、开阔视野、更新理念。深化“两清单一通报”制度，围绕年度目标任务，采取每月督办、随机督查、半年小结、年度总结等，通过专题组织与督促落实各项重点任务，形成正向激励和反向倒逼机制，推动各单位在比学赶帮超中互学互鉴、奋勇争先。 （四）着力树立选人用人鲜明导向 6.优化干部考核机制，精准识别考察干部。推深干部绩效动态考核，强化结果贯通运用，将考核结果与干部选育管用全方位挂钩，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为驱动干部干事创业的内生动力和选人用人的鲜明导向。 7.从严从实加强日常管理，持续落实严管厚爱措施。聚焦贯彻落实民主集中制、履行管党治党第一责任，通过考核评议、述职述廉、选人用人专项检查等，加强对“一把手”的监督。突出管人、管钱、管项目和管审批等关键岗位，经常性开展工作满意度测评。建立干部作风问题收集提醒制度，常态化受理干部作风方面的举报，加强与派驻纪检监察组信息互通、工作协调，切实抓早抓小抓苗头。落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”、容错纠错等，常态化开展被问责和受处分干部跟踪“回访”，营造有利于干事创业的良好环境。以“五微”活动为抓手，落实好体检、休假等干部保障措施，加强对工作在艰苦地区、战斗在乡村振兴一线干部的关爱，用心用情做好老干部工作，让干部安心安业，更好履职尽责。以创建文明城市、巩固“模范机关”成果为牵引，推进*系统新时代文化建设，丰富业余文化生活，激发干部蓬勃向上、团结奋进的精神风貌。选树宣扬一批“好班子”“好干部”典型，激励党员干部见贤思齐、比学赶超。 （五）着力为基层减负赋能 8.严格落实减负措施，认真落实“四下基层”制度。落实精文减会刚性约束，文稿力求务实管用、能短则短，会议坚持少开会、开短会。统筹安排各类督办检查，严格控制总量和频次，避免扎堆下基层，杜绝层层陪同。着力纠治“指尖上的形式主义”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“镇街吹哨、部门报到”“接诉即办”等制度，深化在职党员到社区“双报到”机制，推进干部在基层治理中履责尽责。畅通基层和群众反映问题上报渠道，开展大选题小切口的调研活动，着力破解政策“落不实”、服务“跟不上”、意见“上不来”等难以解决的问题。 （六）着力推进廉洁建设 9.加强党风廉政建设，强化警示警醒。深入开展*系统加强监管预防腐败专项治理，按照“管行业就要管党风廉政建设”要求，针对*领域特点，对失职渎职与贪腐并发、违法违规收费等问题进行重点治理，持续净化政治生态。组织党员干部学习*系统违纪违法典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。常态长效提示提醒，紧盯行政审批、资金分配、项目建设、执法监督等重点领域，经常性开展廉政谈话、关键岗位廉洁风险预警提示，教育引导干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤。 10.扎实开展党纪学习教育。落实中央和省、市关于开展党纪学习教育的部署要求，组织党员干部特别是领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，深入学习贯彻_总书记关于党的纪律建设的重要论述，认真学习党章党规党纪特别是新修订的纪律处分条例，学习系统业务工作应知应会法律法规，着力解决一些党员干部对党章党规党纪不上心、不了解、不掌握、遵规守纪自觉性不强等问题，推动广大党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准则，自觉在纪律规矩的范围内工作生活。 （七）着力惩治群众身边腐败 11.开展乡村振兴相关集中整治。完善五级“田长”管理体系，建立田长、巡田网格员责任清单，督促全面落实耕地保护和粮食安全党政同责，高标准完成年度考核任务。加大土地领域执法查处力度，建立“早发现、早制止、早查 ……（未完，全文共4082字，当前只显示2268字，请阅读下面提示信息。收藏深化干部作风能力提升年实施方案） 上一篇：某区在2024年全市高校高质量发展专题推进会上的汇报发言 下一篇：中心组发言：把握历史主动，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 计划规划 |