标题:在2024年全市退役军人服务中心主任会议暨服务保障工作重点任务部署推进会上的交流发言
在2024年全市退役军人服务中心主任会议暨服务保障工作重点任务部署推进会上的交流发言

尊敬的各位领导,同志们:
为促进退役军人服务体系与社会治理深度融合,进一步提升退役军人服务管理水平,**区贯彻落实退役军人事务部印发的《各级退役军人服务中心(站)服务清单》工作要求,结合实际创新实践,从细化服务清单、理顺工作流程、规范监督管理等方面,打造出精细化、精准化、规范化的退役军人基层服务保障“无忧+”品牌,为高质量服务退役军人提供 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略365字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 务质效,切实做到辖区概况、机构建设、岗位职责、服务对象、活动开展、服务流程、服务事项七个“一口清”。四是规范业务档案。镇级退役军人服务站重点梳理存档32类工作资料,村级退役军人服务站重点梳理存放11类工作资料,助力基层退役军人服务工作规范化。
    二、完善工作机制,推进保障政策“落实无忧”。制定了《规范提升退役军人服务保障体系建设实施意见》和《常态化联系退役军人工作实施方案(试行)》,形成了三级服务机构统一部署、规范落实、协同联动的工作运行机制。一是推行工作清单制。每月20日左右,召开重点工作调度会,区退役军人事务局各科室、中心负责人向班子成员汇报当月重点工作进展情况,确定下月重点工作清单。二是推行工作例会制。每月25日召开全区镇级服务站长会议,听取上月重点工作完成情况汇报,开展业务培训,部署下月重点工作任务。各镇级服务站每月月初召开各村级服务站工作部署会议,安排当月具体工作事项和要求。三是推行业务指导制。区退役军人事务局挂包领导每月参加各村级服务站工作部署会,并随机抽查2—3个村(社区)上月工作开展情况及工作档案归档情况,利用“下沉式”、“驻站式”的方式对基层政策落实过程中的问题进行调研指导。
    三、创新闭环模式,推进矛盾问题“化解无忧”。建立“收集提报、分级解决、跟踪督办”全链条闭环式矛盾问题化解模式,推动矛盾问题协调高效联动、难题化解高效便捷。一是实行常态化联系制度。建立“重点联系+普遍联系”、“平常联系+定期联系”、“线上联系+线下联系”相结合的常态化联系退役军人工作制度。各级退役军人服务中心(站)工作人员结合日常活动,按照“月联系、季走访”的要求,开展服务联系工作,动态掌握退役军人思想和生活等情况。二是创新问题化解模式。根据问 ……(未完,全文共1575字,当前只显示947字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市退役军人服务中心主任会议暨服务保障工作重点任务部署推进会上的交流发言

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