标题：在年轻干部座谈会上的讲话

在年轻干部座谈会上的讲话 今天的年轻干部座谈会，是我们公司培养和激励青年干部的重要一环。我站在这里，感受到一股充满活力、朝气蓬勃的力量，这正是我们未来事业的希望所在。作为公司发展的中坚力量，年轻干部既肩负着传承责任，也承载着创新使命。在当前经济形势下，青年干部需要以更高的志向和更强的责任感，投入到工作中去，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。今天借这个机会，我想从四个方面与大家共勉。 一、立志高远，莫当“燕雀”式干部 古语有云：“燕雀安知鸿鹄之志”，意指志向狭隘者无法理解有远大抱负的人。船大不怕浪高　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在年轻干部座谈会上的讲话 县委组织部部长在年轻干部能力提升培训暨培养使用经验交流会上的发言 在青年干部座谈会上的交流发言 在公安部门青年干部座谈会上的交流发言 在中青年干部座谈会上的交流发言 在2024年重阳节老干部座谈会上的讲话 在重阳节老党员老干部座谈会上的讲话 在全镇青年干部座谈会上的发言 在年轻干部公文写作工作会议上的发言 在市纪委年轻干部座谈会上的讲话 在全市青年干部座谈会上的讲话 在集团青年干部座谈会上的讲话：青春奋进正当时砥砺前行谱新篇 区委组织部部长在年轻公务员进社区活动推进会上的交流发言 青年干部座谈会发言 挑战时，更要敢于挺身而出、迎难而上。古代“磨驴”的形象象征着重复机械劳动的人，尽管勤奋，但没有责任感和担当精神，最终陷入无尽的循环中，这样的干部，即便再辛苦也难以真正为公司带来长远的价值。我们公司未来的发展，需要一批勇于担当、敢作敢为的年轻骨干，而不是只知原地踏步、不敢突破的“磨驴”。我们要以铁肩膀担当硬任务，以真本领啃下硬骨头，争当履职尽责的“实干家”，争当攻坚克难的“破局者”，争当走在前列的“排头兵”。要摒弃畏首畏尾、循规蹈矩的工作态度，善于在压力中找到突破口，敢于直面问题、解决问题。在推进公司项目或处理事务时，既要具备过硬的业务素质，也要具备风险意识和全局观念，尤其在关键时刻，必须能够站出来做出果断决策，带领团队在关键时能顶得上，困难时能扛得住。 三、爱岗敬业，莫当“树懒”式干部 宏伟的大厦，需要一砖一瓦的堆砌；美好的蓝图，离不开一招一式的努力。同理，一个企业的发展，离不开每位员工的辛勤付出与无私奉献。青年干部作为公司的生力军，更应当在爱岗敬业上起到带头作用。我们必须始终保持一份责任心、使命感，把工作当成一种自我实现的途径，而不是负担。古人常说“勤能补拙”，工作中的专注与勤勉，往往能让我们在复杂的任务中脱颖而出，取得更好的成绩。然而，现实中不乏一些“懒汉”式的干部，他们对于自己的岗位没有足够的热情，也没有明确的职业规划，总想着得过且过。这种思想不仅对个人发展极为不利，也影响了公司整体工作的推进效率。我们要警惕懒散心态，始终保持一种积极向上的工作态度。面对繁重的工作任务时，精神上要保持“一线”状态，工作上要保持“一线”作为，要求上要保持“一线”标准，迎难而上，不胜不休。我们公司的未来，寄托在每一位爱岗敬业的青年干部身上，你们的点滴努力，将汇聚成推动公司前进的强大力量。 四、廉洁奉公，莫当“贪婪”式干部 心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。廉洁，是每一位干部的底线和基本准则。特别是在企业中，年轻干部面对各种利益时，更要牢守底线，时刻保持警醒。贪婪不仅会毁掉个人的前途， ……（未完，全文共1850字，当前只显示1114字，请阅读下面提示信息。收藏在年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：2024年镇乡村振兴工作总结 下一篇：意识形态工作责任制落实情况报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告