标题：在2024年全市党委（党组）落实“三重一大”决策制度监督实效试点工作推进会上的交流发言

在2024年全市党委（党组）落实“三重一大”决策制度监督实效试点工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年2至7月，**市选取**市委、**市委、市发改委党组、市城市监督管理局党组、市人民医院党委、**能源集团党委等6个部门作为试点，分类别、分领域、分层级开展增强对党委（党组）落实“三重一大”决策制度监督实效试点工作，并把制度建设和执行作为重点，主要围绕党委（党组）在落实“三重一大”决策制度工作中存在的事项界定不清晰、运行机制不规范、约束管理不完善、监督落实不到位等4个方面突出问题和薄弱环节，探索实践增强监督实效的12项制度机制，进一步完善了对“一把手”和领　……（快文网http://www.fanwy.cn省略489字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市党委（党组） 在2024年全市社区工作者队伍建设推进会上的交流发言 在2024年省委重点改革任务落实推进会上的交流发言 在2024年全市涉企政务服务事项改革推进会上的交流发言 在2024年全市矛盾纠纷化解“一地办”工作推进会上的交流发言 在2024年全省数字经济高质量发展推进会上的交流发言 在2024年全市“有事好商量”基层协商民主机制建设推进会上的交流发言 在2024年全市党建引领物业管理行业高质量发展推进会上的交流发言 在2024年全省新业态新就业_党员发展座谈会上的交流发言 在2024年全市医养健康产业链专题推进会上的交流发言 在2024年全市秋粮观摩暨大面积单产提升工作推进会上的交流发言 在2024年全市“高质效检察管理年”活动推进会上的交流发言 在全市2024年思想政治工作会议上的交流发言 公司党委副书记、工会主席在理论中心组新质生产力专题研讨会上的交流发言 行情况按季度定期在相应范围内公开，主动接受各方监督。如，**能源集团党委建立的定期公开制度，明确了“三重一大”事项决策后应予以公开的10项内容、公开期限及形式。制度实行以来共对人事招聘、人事考察、捐赠等信息公开5次。 紧盯“三重一大”事项决策程序，加强权力运行机制建设。聚焦各试点单位的行权方式、程序和结果，梳理现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，研究建立“预告会商”、“逐位表态、“‘一把手’末位表态和逐项表决”、“全程纪实”等制度机制，细化具体程序和操作流程，确保决策程序严格、决策过程民主、决策结果公正。建立预告会商机制。各试点单位在召开党委（党组）“三重一大”决策会议前，至少提前1天将相关议题材料预告并送达参会人员审阅，确保会前沟通充分、到位。完善逐位表态、“一把手”末位表态和逐项表决制度。在2020年出台的《中共**市委常委会“三重一大”事项逐位表态制度》的基础上，各试点单位对“三重一大”事项决策过程机制进行了完善，明确党委（党组）每位班子成员都要就决策事项逐一表态，“一把手”末位表态，对“三重一大”事项逐一进行讨论和表决，确保决策过程严格落实民主集中制，防止“一言堂”。建立全程纪实制度。各试点单位对党委（党组）“三重一大”决策会议情况进行全程纪实，将会议记录、会议纪要以及全程录音载体统一归档备查。如，**市委由常委办负责，配有专职的记录人员，从会前准备、讨论决策、会议记录、会议纪要、执行监督、档案保存等各环节均有严格要求，决策过程做到完整记录和全程录音。 紧盯“三重一大”事项执行，加强约束管理制度建设。为强化对“三重一大”事项的约束管理，提高决策执行力，探索建立了“提醒纠正”、“报告登记”、“督查报告”3项制度。建立提醒纠正制度和报告登记制度。试点单位党委（党组）班子其他成员如发现“一把手”或“一把手”发现其他班子成员或班子成员间发现在“三重一大”事项决策的准备、讨论、表决、执行等过程中存在苗头性倾向性问题的，要求相互提醒纠正。相互提醒后仍不予纠正的，按规定向同级纪检监察机关或直接向上级纪检监察机关报告并登记，推动领导班子成员相互提醒、相互督促。建立督查报告制度。结合日常工作督查机制，加强对“三重一大”决策事项执行情况的跟踪督查，倒逼相关责任单位和责任人员严格落实主体责任、主动防范廉政风险，让权力行使更加严谨规范 ……（未完，全文共2112字，当前只显示1271字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市党委（党组）落实“三重一大”决策制度监督实效试点工作推进会上的交流发言） 上一篇：在2024年全市社区工作者队伍建设推进会上的交流发言 下一篇：在2024年全市乡村治理暨移风易俗工作推进会上的交流发言 相关栏目：党委 督查 规章制度 经验交流 会议发言