| 标题：在新提任干部履职前集体谈话会上的讲话 |
| 在新提任干部履职前集体谈话会上的讲话 成长进步的道路上，每迈出一小步，都_着个人的辛勤汗水，凝聚着同事的支持帮助，饱含着组织的关怀信任。在此，我代表**党委，对**等同志表示热烈的祝贺！新的岗位，既是一种见证，见证了我们在路上的风雨兼程，更是一种鼓舞，鼓舞我们站在新的起点上再出发。借此机会，对同志们提几点希望。 一是要做勤于学习的表率。没有精湛的手艺，就谈不上靠素质立身，没有过硬的本事，就谈不上靠业绩进步。我们依靠学习走到了现在，也必将依靠学习走向未来。要加强思想理论武装。思路决定出路，思维水平决定工作水平，能不能正 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略443字，正式会员可完整阅读）…… 二是要做敢于担当的表率。不敢担当，就不是真正的共产党人。没有担当，就不是合格的领导干部。我们**单位，既是服务队，也是战斗队。只有各级领导真正担当起来了，群众才会认可我们的服务，职工才会信任我们的组织。要有担当的思想自觉。郑板桥有一首诗叫做“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，说得就是朴素的为民情怀。我们同样需要如此，能担当首先要想担当，想担当就必须要有一颗公心，凡事从工作出发，凡事以大局为重，凡事为群众着想，就是敢于担当的思想自觉。要有担当的行动自觉。一打想法不如一个行动。能不能够担当最终体现在行动上，既要对上负责，也要对下负责，这是一个有机的统一体。对上负责，就是要深入领会党委的决策部署，以实实在在的行动转变为工作的实际成效。比如，**党委基于对**工作特点规律的分析，提出了“三推动一落实一提高”的工作思路，那么，在具体工作中，如果我们还仅仅停留在**、**的层面上，这就是掺假的对上负责，这就不是担当。对下负责，就是要倾听群众心声、关心基层疾苦、抓好对部属的管理教育。我们作为管理者、领导者、示范者，一定要保持政治定力，头脑要特别清醒，态度要特别鲜明，立场要特别坚定，持续传递正能量。特别是近一段时期，各项工作任务特别繁重，各级领导一定要敢啃“硬骨头”，打通“最后一公里”，让组织放心满意，让大家信任满意。 三要做清正廉洁的表率。不养正气，就容易走入迷途。不讲廉洁，就会滑下罪恶深渊。党的十八大以来，中央坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，100多个省部级_落马，数万公职人员受到党纪政纪处分。应当说，现在自上而下的作风建设是抓得很紧的。**党委一直以来非常重视党风廉政建设，去年一年，也处分处理了一些干部，我们有这么一个观点，与其让纪委带走我们的干部，不如内部进行处理，让他们悬崖勒马。我们这支队伍，有一定的权力，前进道路上埋伏着各种陷阱，稍不注意、还不警醒，就会栽跟头。对此，大家一定要守住正气，廉洁自律，从容淡定走好人生路。要严守政治规矩。所谓的政治规矩，就是党章党纪国法和党在长期实践中形成的优良传统和工 ……（未完，全文共1915字，当前只显示1153字，请阅读下面提示信息。收藏在新提任干部履职前集体谈话会上的讲话） 上一篇：在2024年国有企业党建工作专题推进会上的强调讲话 下一篇：公司党委副书记在2024年宣传思想文化工作领导小组会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信 |