标题:在2024年干部(公务员)信息更新采集和统计工作推进会上的发言 |
在2024年干部(公务员)信息更新采集和统计工作推进会上的发言 尊敬的各位领导、同志们: 干部(公务员)信息更新采集和统计工作是公务员管理的一项重要基础工作,对于准确把握队伍状况、发展趋势以及工资收入现状具有十分重要的意义。面对统计工作的新变化、新特点,**县通过“3个+”助推2024年度公务员信息更新采集、干部统计和工资统计工作提质增效。根据会议安排,下面,我代表**县汇报8个方面的做法: 一、业务培训+应统尽统,确保信息采集全面。省、市培训结束后,**县于11月25日举办干部(公务员)信息更新采集、干部统计和工资统计培训会,层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略456字,正式会员可完整阅读)…… 四、定期维护+动态更新,保持信息鲜活准确。建立健全信息定期维护机制,每月固定时间对公务员信息进行全面梳理和细致更新。截至目前,已累计完成12次月度维护工作,涉及全县1500余名公务员的信息调整。对于新入职的公务员,在其报到一周内完成信息录入;对于职务变动、奖惩等情况,确保在相关事项发生后的三个工作日内及时录入系统。通过这种高频次的维护,确保公务员信息始终能精准反映其最新状态,为上级部门的科学决策提供最为可靠的一手依据。 五、严格b_m+规范操作,确保数据安全可靠。制定严格且详尽的b_m制度,明确信息采集、统计、存储各个环节的b_m要求和具体责任。对所有参与信息工作的人员进行系统的b_m培训,并逐一签订b_m协议。在实际操作过程中,充分采用先进的加密技术和严格的权限管理,确保数据安全无虞。今年以来,经过多轮自查和监督检查,未发生一起信息泄露事件,有力地保障了公务员信息的b_m性。从技术层面看,我们采用了*种加密算法,设置了*级权限体系,从源头杜绝信息泄露风险。 六、部门协同+高效联动,形成工作强大合力。积极加强与编制、财政、人社等部门的密切沟通协作,建立高效的信息共享机制。通过协同办公,共解决了30个信息不一致问题,极大地提高了数据的准确性和完整性。例如,与编制部门每月进行一次编制信息核对,确保人员编制情况准确无误,已累计核对8次;与财政部门每季度核对工资数据,保障工资统计的精准性,今年已完成4次核对。通过多部门的紧密合作,为公务员信息采集和统计工作搭建起坚实的保障体系。 七、监督检查+及时整改,推动工作落实到位。成立专门的专项督查组,对各单位信息采集和统计工 ……(未完,全文共1971字,当前只显示1186字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年干部(公务员)信息更新采集和统计工作推进会上的发言) 上一篇:某市2024年城市精细化管理工作报告 下一篇:在2024年全市第四季度降温大风沙尘雨雪天气会商研判联席会上的讲话 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 信息 统计 财税统计 会议发言 |