标题：2024年度市人社局“两案”办理工作总结

2024年度市人社局“两案”办理工作总结 2024年，我局共承办“两案”38件：人大建议15件（主办件7件、会办件8件），政协提案23件（主办件9件、会办件14件）；主办件中，涉及就业创业4件、劳务品牌建设2件、技能培训7件、人才发展3件。共10个机关科室、7个局属单位参与“两案”办理工作，7月底“两案”全部办结，办结率、见面率、满意率均达到100%。 一、主要做法 市人社局坚持“四度”标准，通过办理好“两案”推动工作、服务发展。 （一）领导带头，办理有制度。成立“两案”办理领导小组，强化“主要负责人上手抓、分管负责人包保办”工作机制，由办公室牵头召开专题会议，印发工作方案，明确责任分工、时间节点、答复格式、工作要求。 （二）提级办理，办理有准度。2024年，市人社局承办的所有“两案”，不再交办二级单位，均由机关　……（快文网http://www.fanwy.cn省略616字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2024年度市人社局“两案” 在2024年三季度市人大常委会会议上的讲话 市城管执法委关于2022年“两案”办理的情况汇报 在市政府2021年“两案”交办会上的讲话 2014年“两案”办理工作总结 2008年度市人大常委会代工委工作总结 2007年度市人大常委会工作报告 次召开专题会研究农村劳动力进城就业，市政府刘洁市长亲自安排全市“家门口”就业创业工作。紧贴市委市政府“双集中”工作部署，出台“家门口”就业政策及综合性民生政策。落实社保补贴、首次来鄂补助等综合性民生政策资金9294.18万元，实现“家门口”就业2.68万人。积极向政府报告、沟通相关单位，在城区建设公共就业培训基地，满足就业技能培训需求。相关提案作为重点提案，办理情况得到市政协社会法制和人口资源环境委员会肯定。二是破解企业招工难题。今年以来，全市开展“直播带岗”招聘活动68场，线上浏览量77万人次，达成就业意向6500人；开展“百县进百校”“职引未来”等专项招聘活动41场次，达成就业意向4185人。大力发展人力资源服务业。组建国有人力资源服务机构9家，建设综合性人力资源市场6个。成功组建*人力资源服务行业协会，全市人力资源服务规上企业达47家，营收9.3亿元，较去年同期增幅17.6%，帮助实现就业、择业1.57万人次。三是加强劳动者权益保障。全市1496个基层快递网点5364名快递从业人员纳入工伤保险覆盖范围。通过立案和协调处理欠薪案件631件，追发农民工工资9726.15万元，涉及6647人，举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资案件结案率均达100%。 （二）强化劳务品牌建设，打造特色产业 裴玲代表的100号建议、张贵娟委员的153号提案，都立足我市劳务品牌发展现状，对“蕲春艾灸师”劳务品牌更好发展提出切实可行的建议。我们主要做到： 一是推动职业标准建设。培育劳务品牌促进农民增收，成功打造市级劳务品牌22个、省级7个、国家有影响力1个，累计带动就业近80万人，人均年收入6-8万元。今年5月21日，保健艾灸师成功纳入国家职业标准体系，推动了蕲春艾灸师由“就业创业”向“职业行业”转变。二是强化职业技能培训。编制了《*市重点产业职业培训需求指导目录》，将艾灸师等重点工种纳入补贴范围，补贴标准提高至170%。2024年，开展补贴性技能培训5.1万人次，其中劳务品牌培训2.4万余人。三是突出赛事活动引领。组织“蕲春艾灸师”劳务品牌多次参加国家级、省级赛事交流活动，天津、宁夏、重庆国家技能赛事展示期间，国务委员谌贻琴、人社部长王晓萍等领导莅临展馆，引起社会广泛关注。12月中旬，全国首届“保健艾灸师”职业技能大赛将在蕲春县举办。 （三）做好引育留用文章，服务高质量发展 李祥委员的003号提案、李琴委员的124号提案等都体现了对我市人才发展服务工作的高度重视。我们主要做到： 一是多渠道引进人才。深入高校招聘引才。举办招聘活动41场，累计提供岗位3.1万个，达成就业意向4185人。开展大学生实习见习，全市共募集见习岗位2022个，就业见习270人，顶岗实习1100余人。二是多途径培育人才。高、中、初级各个系列职称全面推行网上评审，让信息多跑路、人才少跑腿。主动上门服务非公企业职称评审，激发企业人才活力。今年已组织开展9场专项评审， ……（未完，全文共2662字，当前只显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏2024年度市人社局“两案”办理工作总结） 上一篇：校长在期末考试教师动员会上的讲话 下一篇：院长在医院年度工作会议上讲话:医疗质量为核心服务水平再提升 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结