标题:个人2024年度述责述廉报告
个人2024年度述责述廉报告

按照党委分工,我分管党建、组织、人事、机构编制、政治协商、驻村帮扶、共青团、关工委、妇联、老促会、志愿服务、统一战线、民族z-教等工作,现将履行全面从严治党“一岗双责”和个人廉洁自律情况报告如下。
一、履行“一岗双责”情况
(一)加强政治建设,筑牢思想根基。一年来,我始终将政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党委理论学习中心组学习12次、党的二十届三中全会专题研讨班2次,通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索学习等形式,深入学习党的最新理论成果,特别是关于全面从严治党的重要论述,确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。同时,注重将学习成果转化为工作动力和实际行动,以高度的政治责任感和使命感,推动各项工作落到实处。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略627字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 遵守中央八项规定及其实施细则精神,不收受礼品、礼金等。始终深入贯彻落实中央和省市县委有关意识形态工作重大决策部署,牢牢掌握意识形态工作主动权。2024年,无组织函询、党纪政务处分以及巡视巡察反馈个人问题。
    三、存在的问题
    (一)理论学习还不够深入、系统。没有把政治理论学习特别是党中央关于全面从严治党相关理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上重视较少,在工作摆布上也没有放在突出位置。学习党的二十届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神不全面,对丰富内涵、精神实质的领悟仍存在短板弱项,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,缺乏持之以恒的学习态度。
    (二)工作作风还不够深入、扎实。平时忙于业务工作,对机关党建等研究少、过问少,与镇村党员干部谈心谈话少,对廉政建设工作没有深入研究把握,没有切实抓到实处,对干部职工管理教育工作做得不够到位,深入细致的思想政治工作做得不够扎实。比如,到**工作后,很少与镇村党员干部谈心谈话,对分管领域办公室干部谈心谈话1次,对分管领域同志思想动态掌握不到位。又如,平时工作主要在办公室完成软件资料,很少走村入户开展工作,一年来到**村开展工作仅1次。
    (三)分管工作还不够大胆、创新。对分管的领域、部门和单位,_怕得罪人的“好人主义”思想,工作上敢抓善管的意识不强,遇到难题有畏难思想,对上级依赖思想严重,在等靠中求稳,不越雷池一步。比如,**村冯某某等党员长期信访问题思想上认为难以处理,就没有积极主动参与化解。再如,分管的**工作,只停留被动完成任务状态,没有充分发挥和利用好宣传平台来宣传**、**战线等正能量_,今年在**微信公众号仅仅发表文章1篇。
    (四)党风廉政建设还不够深入、严实。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够,在管理监督干部方面,没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵,总认为这今年稳定发展任务比较重,应该多以正面鼓励、激励为主,对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬,批评教育一下就可以了,没有准确把握严管与厚爱的关系。比如,平时通过提出工作要求和任务来规范镇村党员干部行为,但大多数时候,仅仅通过集体性谈话会议或在微信群转发上级要求来落实党风廉政责任,压力传导不到位,导致个别党员干部存在违纪违规问题。
    四、改进措施和努力方向
    (一)强化理论学习,坚定政治方向。一是坚持把加强学习作为坚定理想信念、提高工作水平的重要前提,每天利用1小时深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,特别是习总书记关于全面从严治党工作重要论述和重要指示批示精神。二是坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想与分管工作实际结合起来,不断提高理论学习的效果,提高善用新思维和新方式的管理能力,实现理论与实践相统一。
    (二)强化作风历练,勇于攻坚克难。一是严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行上级命令指示和政策规定,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。二是落实“一岗双责”的工作措施,坚持业务工作与 ……(未完,全文共2706字,当前只显示1628字,请阅读下面提示信息。收藏个人2024年度述责述廉报告

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