标题:办公室目标管理工作情况汇报

  二oo四年办公室目标管理工作情况汇报
  2004年度,局办公室作为本单位的综合部门,在市人事局、区委区政府的领导下,按照2004年县市区人事局办公室目标管理考核办法,很好的完成了各项政务性、事务性工作,充分发挥了综合协调、上传下达的作用。现将有关工作情况汇报如下:
  一、亮化满意服务 加强作风建设
  局办公室按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,认真进行了责任分解,制 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略338字,正式会员可完整阅读)…… 
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