标题:在干部任职前廉政谈话会上的讲话
在干部任职前廉政谈话会上的讲话

同志们:
在大家即将踏上新岗位的重要时刻,我代表街道纪工委向大家表示祝贺!新岗位意味着新责任,新职责承载新使命。开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前廉政谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。
一、心中有信仰,脚下有根基——守牢社区干部“本 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略339字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • “红线”
    当前,全面从严治党是主旋律,党员干部要更加严格遵纪守法,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。一是以敬畏之心对待权力。社区虽小,但低保审核、困难群众补贴等事项都关系群众切身利益。大家要像对待“高压线”一样对待手中权力,严格执行相关制度。近期,县纪委权力推行的“公权力监督平台”,就是为了让大家在阳光下用权,在制度下用权。二是以规矩意识约束行为。从去年群腐案件查处来看,发现有的社区在财务报账上还存在问题,暴露了制度执行漏洞。大家务必要引以为戒,带头遵守纪律规矩,严格落实各项制度,在财务报销、公务接待等环节坚决不越雷池半步。记住:规矩不是束缚手脚的绳索,而是保护干部的铠甲。三是以监督之力保护自我。社区书记要扛牢党风廉政建设第一责任人责任,其他干部要落实好“一岗双责”,主动接受纪检专责监督和群众监督,养成在“探头”下工作的习惯。
    三、肩上扛责任,脚下沾泥土——干出群众点赞“实绩”
    社区干部既要“廉”字打底,更要“干”字当头。咱们要用三股劲头把“民生清单”变成“幸福账单。一是拼服务的“实劲”。服务群众不能光靠表格和台账,要像“绣花”一样精准发力,要用脚步丈量民情,用实干回应期盼,比如在推进“拆破清”整治时,社区干部要逐户绘制“问题地图”,把乱堆乱放、私搭乱建等顽疾标注成“作战图”,发动党员带头清理,要建立工作闭环机制,让服务跟着需求走、围着问题转。二是拼攻坚的“狠劲”。当前社区治理面临“三多”挑战:历史遗留问题多、利益诉求交织多、新生矛盾增长 ……(未完,全文共1465字,当前只显示882字,请阅读下面提示信息。收藏在干部任职前廉政谈话会上的讲话

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