标题：某市长在2025年度全市安全防范工作视频调度会议上的讲话

某市长在2025年度全市安全防范工作视频调度会议上的讲话 今天，我们召开2025年度全市安全防范工作视频调度会议，主要任务是深入贯彻_总书记关于安全生产的重要论述，落实省委、省政府决策部署，深刻汲取近期国内重大安全事故教训，分析当前形势，部署重点任务，坚决防范遏制各类事故发生，为全市经济社会高质量发展营造安全稳定环境。刚才，市应急管理局通报了全市安全生产情况，相关地区作了发言，讲得都很具体。下面，我讲三点意见。 一、认清形势，警钟长鸣，切实增强做好安全防范工作的责任感紧迫感 安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松。过去一年，全市上下坚持“人民至上、生命至上”，统筹发展和安全，实现了事故起数、死亡人数“双下降”，连续三年未发生重大以上事故，成绩来之不易。但也要清醒看到，当前安全生产形势依然严峻复杂，必须时刻保持如履薄冰的警觉。 （一）成绩值得肯定，但风险隐患依然突出。一是责任体系不断健全。建立“党政同责、一岗双责”领导责任体系，制定《安全生产职责清单》，明确42个部门监管职责，实现责任“全覆盖、无死角”。二是专项整治深入推进。开展危化品、城镇燃气、自建房等“百日攻坚”行动，排查整改隐患2.8万处，关闭取缔企业45家，罚款金额同比增长30%。三是基层基础持续夯实。建成应急管理综合平台，整合危化品监测、森林防火等12个系统，实现“一网统管”；组建专业救援队伍25支，开展应急演练1200场次，应急处置能力显著提升。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某市长在2025年度全市安全 在全区2025年第二季度经济工作调度会上的讲话 区长在全区经济发展调度会上的讲话 在2025年全市经济工作调度会议上的讲话 在全市促进大学生创新创业工作调度会上的讲话 在全市五一假期安全防范视频会议上的讲话 在2025年全县防汛备汛调度会议讲话 市长在全市经济发展调度推进会的讲话 分管副市长在工程项目招投标领域突出问题专项整治推进会上的讲话 市长在全市安全隐患大起底、严整治、上水平行动推进调度会议上的讲话 副市长在2025年坚决扛牢食品药品安全责任守护人民群众“舌尖上的安全”会议上的讲话 分管副市长在全市农村集体“三资”管理突出问题专项整治推进会上的讲话 分管副市长在全市乡村振兴资金使用监管推进会上的讲话 县长在全县经济调度会议上的讲话提纲 现场检查、证据固定、文书生成全流程电子化，对轻微违法行为实行“首违不罚+信用修复”柔性执法。二是实施精准执法攻坚。开展“利剑-2025”专项行动，建立“隐患台账+整改清单+处罚案例”数据库，对重大隐患企业落实“一案双罚+行刑衔接”，既追究企业主体责任，又倒查监管部门履职情况，对典型案例在市级媒体开设“安全曝光台”专栏每周曝光，形成“查处一起、警示一片”的震慑效应。建立“执法质量评查”制度，每月对执法案卷进行“法律适用、程序规范、_裁量”三维评查，对优秀案卷编制《执法范例汇编》，对问题案卷实行“退回重办+通报批评”。三是完善社会共治机制。升级“12350”举报平台功能，开发微信小程序举报端口，对核实有效的举报奖励金额提高至50万元，并实行“加密处理+单线联系+现金奖励”b_m措施，彻底消除举报人顾虑。建立“安全吹哨人”制度，在重点企业培养1000名内部安全监督员，每月发放通讯补贴，对重大隐患举报人额外给予晋级奖励，同时聘请人大代表、政协委员、退休干部担任“安全特约监督员”，构建“全民监督+专业执法”的立体化监管网络。 （三）夯实基层基础，全面提升本质安全水平。一是深化标准化建设攻坚。开展“企业安全标准化提升年”专项行动，建立“标准制定+示范创建+评审定级”全流程管理体系，培育100家安全生产标准化示范企业，对达标企业给予税费减免、信贷优惠等政策激励；全面推广“岗位安全明白卡”“风险分级_四色图”“应急处置流程图”等可视化_工具，实施“每日一题、每周一课、每月一考”常态化培训，确保一线员工“三分钟盲操”应急处置能力达标率100%。建立“标准化对标提升”机制，组织企业赴浙江、江苏等先进地区对标学习，引进杜邦安全管理、海因里希法则等国际先进理念，年内培育5家省级以上安全文化建设示范企业。二是构建应急保障体系。修订完善低温雨雪冰冻、森林火灾、危化品泄漏等12类专项应急预案，建立“市级物资储备库+县级物资储备站+乡镇物资储备点”三级保障网络，储备融雪剂2000吨、棉被褥5000套、发电机组200台，与3家商超签订应急物资代储协议；组建50支专业应急救援队伍，每月开展“双盲”演练（不预先通知时间地点、不预先设定演练脚本），确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。建立“应急资源一张图”系统，整合全市应急队伍、物资、装备、专家信息，实现“一键调度、实时跟踪、科学调配”。三是创新安全宣传模式。深化“安全宣传五进”活动（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭），开发“安全知识闯关”微信小程序，制作《应急侠》系列科普短视频，在全市1000辆公交车载电视滚动播放；开展“第一责任人安全倡议”活动，组织企业主要负责人面向职工公开承诺，推动安全知识通过“小手拉大手”“社区网格员包户”等方式实现“入脑入心”，年内建成10个省级安全宣传教育体验馆。建立“安全文化示范点”创建机制，在社区建设安全主题广场，在学校开设安全体验教室，在农村设立安全大喇叭，构建“十分钟安全文化圈”。 三、压实责任，强化担当，确保安全防范各项工作落到实处安全生产是“一把手”工程，必须拧紧责任链条，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作格局，以责任落实倒逼工作落地。 （一）压实领导责任，构建齐抓共管格局。一是深化“党政同责”落实机制。严格执行《地方党政领导干部安全生产责任制实施细则》，将安全生产纳入党委常委会、政府常务会固定议题，每季度至少专题研究1次，重点解决安全监管_机制、重大隐患整改、基层基础建设等根本性问题。建立“领导包片、干部包企”责任制，市、县、乡三级党政主要负责人每月至少开展1次安全生产带队检查，对高危企业实行“市级领导联系督导、县级领导驻点监管、乡镇干部巡回检查”三级包保，对发现的重大隐患实行“领导挂牌督办、限时整改销号”。二是强化部门监管协同效能。应急管理部门要发挥“统”的作用，建立部门联席会议、联合执法、信息共享三项机制，每季度组织住建、交通、消防等部门开展“综合体检”，对建筑施工、道路运输、人员密集场所等交叉领域，明确“主责部门+配合部门”清单，杜绝“九龙治水”现象。学习江苏“金陵安全联防联控”经验，建立危化品运输“一路多方”协作机制，实现公安、交通、应急部门“同一辆执法车、同一张检查单、同一本整改台账”。三是硬化考核问责“指挥棒”。将安全生产纳入高质量发展考核，权重提升至5%，实行“一票否优”制度，对发生较大以上事故的地区，党政主责领导年度考核直接定为“不合格”，取消评优资格。建立“尽职免责、失职追责”清单，对已履职尽责但出现意外的一般事故，依法依规减轻或免除责任；对履职不力、隐患长期不整改导致事故的，既追究直接责任，又上查一级追究领导责任，并在全市安全生产警示会上作检讨发言。 （二）压实企业主体责任，筑牢第一道防线。一是构建“五到位”责任闭环。实施企业主体责任量化评估，细化安全责任清单，推行“责任书+承诺制+考核制”管理模式，要求企业主要负责人与各级管理人员、岗位员工层层签订责 ……（未完，全文共4848字，当前只显示2693字，请阅读下面提示信息。收藏某市长在2025年度全市安全防范工作视频调度会议上的讲话） 上一篇：关于加强党的作风建设的党课讲稿 下一篇：参加县警示教育大会感悟 相关栏目：安全 安全讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言