标题:县司法局专项“化维”专项治理工作总结
县司法局专项“化维”专项治理工作总结

全市部署“化解矛盾风险 维护_”专项治理工作以来,县司法局深入贯彻落实县委县政府和上级**部门要求,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以重点人群_、矛盾纠纷化解为抓手,完善社会安全稳定常态化机制,全力维护社会和谐稳定。
一、工作开展情况
(一)稳步推进社区矫正工作。一是风险研判“精细化”。通过实地走访、线上监督、教育谈话等多种方式,全面掌握社区矫正对象思想动态与生活近况,重点排查是否存在婚姻、家庭、情感、邻里、债务等方面的风险隐患,及时发现不良思想行为苗头,制定针对性_措施。二是日常监管“智慧化”。依托“浙里社区矫正”、智能核辅等监管平台,加强信息化核查力度,实时掌握社区矫正对象动态轨迹;紧密衔接辖区派出所,建立在矫对象数据共享与协同监管机制,精准追查异常信息。三是外出管理“人性化” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略623字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 格、调解组织,常态化开展日常排查,聚焦隐蔽性强、易发多发领域进行重点排查,做到“早发现、早化解”。二是构建立体多元调解网络。完善以县、镇(乡)、村居(社区)三级人民调解组织为主,以道路交通、劳动争议、医疗、物业、环境保护、渔业、旅游等行业性人民调解组织为辅,以个人品牌调解室为特色的立体式人民调解组织网络,并将调解领域延伸至矛盾多发、易发区域和行业,不断提高人民调解工作覆盖面。三是发挥调解前端化解作用。坚持调解优先,推动矛盾就地化解,践行“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,累计排查受理矛盾纠纷**件,成功化解**件,涉及金额**亿元,实现调解成功率**%、群众满意率**%。
    二、亮点特色
    (一)加强社矫监管数字赋能:创建社区矫正对象“**应用平台,通过构建**个维度共计**个方面量化指标,精准呈现矫正对象风险画像,对排查出的_落实“一人一策”。
    (二)构建全链条风险防控体系:建立“监狱-司法-村(社区)”信息共享机制,依托“浙里安帮”系统实现刑满释放人员数据动态衔接;推动“出监前评估—衔接必接必送—安置帮教全程跟踪”闭环管理,2024年完成“必接必送”**,2025年新接收重点帮教对象**人,重点接送率**%。
    (三)深化四色分类动态管理:坚持“属地为主,联管联控”原则,加强重点人群的动态_,实行“一人一档”精细化管理,根据风险等级实施差异化动态帮教,对红、橙码高风险人员联合派出所、镇综治办开展三重列管,提升重点人群管理精准度。
    (四)推进帮教基地标准化建设:编制《**过渡性安置帮教基地建设标准(试行)》,为基地规范化运营提供制度支撑,助力司法行政刑罚执行一体化改革。
    (五)强化风险预警与人文关怀:建立多部门联席会议制度,定期开展风险研判;针对“民转刑”等重大风险事件,第一时间了解实际情况和生活需求,快速启动心理疏导和救济程序,实现“风险化解”与“司法温度”双提升。
    三、存在问题
    (一)社区矫正隐患排查存在“时差”。目前社区矫正管理工作人员除了依靠手机定位、信息核查和走访外,没有更可靠更便捷的监管方式方法,在休息时间段不能保证及时发现、处理异常信息(如越界、定位手机关机、停留超时)。此外,云雀定位平台有时也会因技术原因显示定位失败或异常,不能第一时间将异常数据反馈给工作人员,进而存在风险隐患。
    (二)安置帮教_帮扶存在“偏差”。一是底数不清。由于安置帮教工作本身的非强制性,部分刑释解矫人员未及时到户口所在地报到及办理入户手续,而是直接赴外务工,导致当地的安置帮教组织无法掌握其行踪现象。二是安置就业困难。目前整体就业形势严峻,大多数刑释解矫人员因自身条件差、文化水平低下,以及社会歧视等因素,在缺乏政府帮助的情况下很难实现自力就业。
    (三)人民调解队伍建设存在“落差”。随着经济社会发展,矛盾纠纷日益复杂,案件数量翻番,调处难度加大,但专职人民调解员编制数从**名核减至**名,且基本工资为全市最低**,案件补贴杯水车薪, ……(未完,全文共2689字,当前只显示1618字,请阅读下面提示信息。收藏县司法局专项“化维”专项治理工作总结

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