标题：纪检监察干部“育苗强基”工作经验交流

纪检监察干部“育苗强基”工作经验交流 **区纪委监委以“铁军队伍锻造年”为载体，实施“育苗强基”工程，加强对基层纪检监察干部的教育监督管理，着力补齐业务能力短板，破解不会监督、不善监督难题，实现能力素质综合提升。 选人用人严把关口，坚持“选好苗”。始终把发现和储备青年干部作为“育苗强基”基础性工程来抓，注重分层分类储备一批“苗子”,建立完善一支结构　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：纪检监察干部“育苗强基”工作 在全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会上的汇报材料 关于某县纪检监察监督与审计监督贯通协同情况的调研报告 在省纪委监委青年纪检监察干部“强本领、守底线”专题座谈会上的动员讲话 省纪检监察领导干部个人履职工作报告 驻市纪检监察组组长在市委党校2025年党风廉政建设工作会议上的讲话 市纪委监委纪检监察组组长在市场监管局2025年党风廉政建设工作会议暨警示教育会上的讲话 区纪检监察组组长在2025年全区党的建设暨党风廉政建设工作专题会上的讲话 市委纪检监察组组长在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话 在市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话 在纪检监察干部教育整顿研讨会上的发言 纪委书记在市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话 在全市纪检监察干部培训班结业仪式上的发言 在全省纪检监察系统法治化建设专题培训班总结讲话 么、缺什么补什么的原则，年初梳理各方意见形成惠纪讲坛培训“菜单”,涵盖案件办理、派驻监督、办案安全、公文写作等精品课程，因材施教补齐干部业务短板。今年，由委机关班子成员、业务骨干开展惠纪讲坛4期200余人次，真正让干部能力、本领得到实实在在的提升。同时，落实纪检监察“体检日”制度，组织委机关干部、派驻纪检监察组和各乡镇(街道)纪(工)委开展业务知识“大比拼”,通过案例教学、模拟教学，交流办案思路和办案技巧，提高年轻干部解决实际问题的能力，帮助他们尽快适应岗位需求，成为纪检监察工作的“行家里手”。 跟案锻炼“练兵”实操，压担“墩好苗”。以协作区为载体，有针对性地安排办案经验不足、问题线索复杂的乡镇、街道纪检监察干部“带案”到委机关学习，由协作区的纪检监察室领办，乡镇(街道)纪(工)委跟办，为乡镇纪检监察干部提供了近距离学习的机会。推动落实《**区纪委监委“乡案区审”工作办法(试行)》,今年案件审理室坚持以事实为依据、纪法为准绳，从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书等方面对乡镇、街道纪(工)委办理的案件进行审核，对审核中发现的问题逐案制作《问题清单》,面对面向案件承办部门反馈，认真开展纪检监察机关案件互查互评和了结案件抽查“回头看”等工作，着力确保案件质量。 强化制度“指引”约束，实现“壮好苗”。坚持在“管”中“育”,在“用”中“管”的原则，综合运用廉政教育、案例警示、常态化谈心谈话 ……（未完，全文共1302字，当前只显示783字，请阅读下面提示信息。收藏纪检监察干部“育苗强基”工作经验交流） 上一篇：在青年干部座谈会上的讲话：立足岗位担当作为 下一篇：局公务用车安全管理工作总结 相关栏目：纪检讲话 检察院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流