标题:党课讲稿:深入贯彻八项规定以优良作风奋进新征程
党课讲稿:深入贯彻八项规定以优良作风奋进新征程

同志们:

在全党深入开展主题教育之际,今天,我们齐聚一堂,共同上这堂意义重大的党课,主要目的是:深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,以中央八项规定精神为指引,系统梳理作风建设的历史脉络、现实意义与实践要求,和大家深入探讨新时代推进作风建设的重要性、紧迫性以及具体路径,希望能给大家带来一些思考和启示。作风建设关乎党的生死存亡,关乎事业兴衰成败,是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保障。从历史长河看,作风建设是古今中外治国理政的核心命题;从现实需求看,是回应群众期待、推动高质量发展的必然要求;从未来发展看,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。我们必须以“永远在路上”的坚韧和执着,将中央八项规定精神转化为实实在在的行动,以“看得见的改”回应“听得见的盼”,让群众感受到主题教育的实际成效。

一、深刻认识中央八项规定的重大意义,筑牢作风建设思想根基

(一)从历史维度看:八项规定是对中华优秀传统吏治文化的创造性转化

“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”孔子在《论语》中早已点明为政之要在于“正”。翻开中国历史长卷,作风建设始终是治_邦的核心议题。战国时期,李悝在魏国变法,制定《法经》,严禁官员“淫侈逾制”,开创了以法束吏的先河;北宋包拯“铁面无私”,任枢密副使时,下令“贪赃者不得放还”,其“廉者,民之表也;贪者,民之贼也”的名言至今振聋发聩。明朝朱元璋以“重典治吏”,制定《大明律》,规定“官吏受赃至六十两以上者,枭首示众,剥皮实草”,虽手段严苛,却彰显了整肃吏治的决心。这些历史经验深刻表明:作风正则民心顺,民心顺则国家兴。

当代中央八项规定的出台,正是对传统吏治文化的批判性继承。以*省为例,该省在梳理历史廉政案例时发现,市曾是宋代“清官之乡”,先后涌现出等12位以清廉著称的官员,其“居官以清,事上以敬,抚下以仁”的为官准则,与八项规定中“密切联系群众”的要求一脉相承 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1394字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • “把人民放在心中最高位置”的政治立场。回顾历史,我们党之所以能从一艘小小红船成长为巍巍巨轮,根本在于始终与人民心连心、同呼吸、共命运。革命战争年代,_同志在《反对党八股》中痛斥“无的放矢”的文风,号召“到群众中去”;改革开放时期,_同志强调“少说空话,多干实事”,推动全党大兴调查研究之风。这些都与八项规定的精神内核一脉相承。

    市的“民情日记”制度就是生动体现。2013年起,该市要求党员干部每周至少3天深入基层,记录“民情日记”,截至2024年累计收集意见建议万条,解决问题万个。其中,区针对群众反映的“老旧小区改造慢”问题,由党员干部牵头成立“居民议事会”,仅用8个月就完成个小区的改造,惠及居民万户。这种“群众点单、干部接单”的模式,使八项规定精神转化为具体行动。调研显示,*市群众对干部作风的“满意度”和“信任度”两项指标,分别从2012年的68%、71%提升至2024年的95%、93%,充分证明了“作风好不好,群众最知道”的真理。

    (二)实践路径:“以上率下”与“建章立制”双轮驱动

    “上有所好,下必甚焉。”中央八项规定的落实,关键在领导干部以身作则。从中央政治局带头执行规定,到各级党委“一把手”率先垂范,形成了“头雁效应”。省在贯彻八项规定中,建立“领导干部联系点”制度,37名省级领导每人联系1个县(区)、2个乡镇,每年驻村调研不少于15天。2024年,省委书记在县村调研时,发现该村存在“饮水难”问题,当场协调资金万元,3个月内就解决了名群众的饮水安全问题。这种“一级做给一级看”的示范效应,推动全省形成了作风建设的浓厚氛围。

    同时,制度建设是作风建设的根本保障。市在实践中创新建立“三张清单”机制:问题清单——对照八项规定查摆类项问题;整改清单——明确责任人和时限,实行“销号管理”;制度清单——修订完善《公务接待管理办法》《会议费管理办法》等项制度。截至2024年,该市共查处违反八项规定问题起,处理人,其中运用“第一种形态”批评教育人,占比78%,体现了“抓早抓小、防微杜渐”的制度成效。更重要的是,这些制度不是“纸上规定”,而是通过“大数据监督”落地见效——市纪委监委开发“四风”问题智能监测平台,对接财政、税务等系统数据,自动筛查可疑发票万条,发现问题线索条,形成了“制度+技术”的监督闭环。

    (三)目标指向:实现“党风政风”与“社风民风”同频共振

    “风俗者,天下之大事。”八项规定的深远影响,不仅在于整治“四风”,更在于推动全社会形成崇俭尚廉的新风尚。从“光盘行动”蔚然成风,到婚丧嫁娶大操大办现象减少,八项规定正从党内纪律转化为社会共识。省文明办2024年调查显示,全省餐饮浪费现象较2012年减少63%,婚事新办、丧事简办的比例从31%提升至78%。市区的“文明餐桌”行动颇具代表性,该区在家餐饮企业推行“N-1”点餐模式(按人数减1点菜),并对“光盘”顾客给予折扣奖励,2024年该区餐饮浪费量同比下降47%,相关经验被*省作为典型推广。

    这种风气的转变,更体现在经济社会发展的各领域。市在工程建设领域推行“廉洁承诺制”,要求投标企业签订《作风建设承诺书》,对串标围标、行贿受贿等行为“一票否决”。2024年,该市工程建设领域违纪违法案件同比下降58%,工程质量投诉下降39%,节约财政资金亿元。正如一位企业家所说:“八项规定不仅是政治要求,更是发展环境的‘净化器’,现在办事不用找关系、不用送红包,靠实力就能中标,市场更公平了。”这充分说明,八项规定正在从“政治生态”向“经济生态”“社会生态”延伸,形成了良性循环。

    三、清醒查摆作风建设中的突出问题,找准整改提升靶向坐标

    (一)思想认识层面:存在“三种偏差”亟待纠正

    1.“过关”心态严重。部分干部认为八项规定实施十年,“风头已过”,出现松懈情绪。省纪委监委2024年督查发现,市局在春节前违规发放购物卡万元,相关负责人称“这是惯例,不算大问题”。这种“习以为常”的错误认知,本质是政治站位不高、纪律意识不强的表现。数据显示,2024年全省查处的违反八项规定问题中,“隐形变异”问题占比达41%,较2023年上升9个百分点,其中“化整为零报销费用”“利用电子红包送礼”等新动向尤为突出。

    2.“功利”思维作祟。有的干部落实规定“看眼色”“搞变通”,对上级督查的事项“雷厉风行”,对群众关注的问题“拖拖拉拉”。县在2024年乡村振兴检查中,为应付上级验收,临时雇佣人员清理村周边垃圾,检查结束后垃圾回潮,被群众称为“表演式整改”。这种“重痕迹轻实效”的作风,背离了八项规定“求真务实”的初衷。据*省社情民意调查中心统计,2024年群众对干部“工作落实”的满意度为82%,低于“态度热情”的满意度(91%),反映出“表面文章”仍有市场。

    3.“畏难”情绪滋生。一些干部将“严管”等同于“无为”,出现“不贪不占、也不干不办”的消极现象。市区政务服务中心曾出现“门好进、脸好看、事难办”的情况,有群众反映办理营业执照时,窗口人员以“材料不全”为由多次推诿,实际是怕担责、不愿作为。2024年,省查处的“不担当不作为”问题达起,处理*人,占违反八项规定问题总数的29%,反映出作风建设与能力建设需同步推进。

    (二)具体行为层面:“四风”问题呈现“新变种”

    1.形式主义穿上“隐身衣”。会议文件“瘦身”但“变味”,有的会议名为“视频会”,实则层层套开,市镇2024年召开的“乡村振兴推进会”,区级开了2小时,镇级接着开3小时,被村干部称为“马拉松会议”。文件方面,县将“红头文件”改为“白头通知”,但数量未减反增,2024年印发各类通知份,较2023年增加17%。这种“换汤不换药”的做法,消耗了基层大量精力。

    2.官僚主义躲进“青纱帐”。联系群众“隔着屏幕”,市区干部调研时习惯“微信群里问情况”“朋友圈里看成效”,2024年该区某镇干部在推进“厕所革命”时,未实地考察就照搬其他地区标准,导致新建厕所不适合当地使用,群众意见很大。更有甚者,将“责任甩锅”当成“工作方法”,*省某厅在处理群众投诉时,未深入调查就回复“建议向属地反映”,被媒体曝光后才妥善解决,暴露出“踢皮球”的官僚作风。

    3.享乐主义玩起“障眼法”。吃喝送礼“化整为零”,市局干部将公款吃喝拆分为“加班餐”“调研餐”,2024年通过这种方式报销费用*万元。收礼方式更隐蔽,有的利用“电子礼品卡”“快递送礼”,*省纪委监委查处的一起案件中,某干部通过快递收受海鲜大礼包,快递单上标注“办公用品”。这些“隐蔽化”“智能化”的违纪手段,增加了监督难度。

    (三)制度执行层面:“最后一公里”存在“中梗阻”

    1.制度“ ……(未完,全文共9030字,当前只显示3623字,请阅读下面提示信息。收藏党课讲稿:深入贯彻八项规定以优良作风奋进新征程

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