| 标题：在全县退役军人事务工作推进会议上的讲话 |
| 在全县退役军人事务工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全县退役军人事务工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于退役军人工作的重要论述，传达落实省委、市委相关会议精神，总结2024年全县退役军人事务工作成效，审议相关工作规则与细则，部署2025年重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，推动全县退役军人工作高质量发展再上新台阶。参加今天会议的有县委退役军人事务工作领导小组全体成员，县退役军人事务局班子成员，各镇（街道）党（工）委主要负责同志、退役军人服务站站长，以及相关部门分管负责同志。刚才，县退役军人事务局汇报了2024年工作情况，*镇、*街道作了交流发言，讲得都很扎实，提出的措施也贴合实际，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，结合我县工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识做好退役军人工作的重要意义 （一）从政治高度把握退役军人工作的战略定位 退役军人工作是党和国家事业的重要组成部分，事关国防和军队建设，事关改革发展稳定大局。_总书记多次强调，“要让军人成为全社会尊崇的职业”，这一重要论述为我们做好退役军人工作提供了根本遵循。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国防和军队现代化建设对退役军人工作提出了更高要求。我县作为兵员大县，现有退役 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略947字，正式会员可完整阅读）…… （二）就业创业工作实现新突破，人才优势有效发挥 一是安置质量稳步提升。2024年接收转业军官人、符合政府安排工作条件的退役士兵人，全部安置到全额拨款事业单位和国有企业，岗位满意度达*%。其中人安置到政法系统，人安置到应急管理部门，人岗相适度显著提高。二是职业技能培训精准有效。与职业技术学院、技工学校等家机构合作，开设电工、焊工、电子商务等个专业，2024年培训退役军人人次，培训后就业率达%。技工学校针对退役军人开设“订单式”培训班，与集团等家企业签订用工协议，实现“培训即就业”。三是创业扶持政策落地见效。发放创业担保贷款笔，金额万元，带动就业人；建成个退役军人创业孵化基地，入驻企业家，年孵化成功率达*%。创业孵化基地培育的科技有限公司，研发的智能装备产品获国家专利项，年销售额突破万元。 （三）双拥共建工作迈上新台阶，军政军民团结巩固深化 一是优抚政策全面落实。2024年发放各类抚恤补助资金万元，惠及优抚对象人；为名义务兵家庭发放优待金万元，标准较上年提高*%；组织名重点优抚对象参加短期疗养，满意度达%。二是英烈褒扬力度加大。投入万元修缮烈士陵园，新增烈士事迹陈列馆个，全年接待祭扫群众万人次；开展“寻找英烈后人”活动，为名无亲属烈士找到亲属，相关做法被媒体报道。三是军地协作更加紧密。驻军部队参与地方建设项目个，投入资金万元，完成河道清淤、乡村道路硬化等工程；地方为驻军解决子女入学人、家属就业人，赠送慰问物资价值*万元。2024年我县再次被评为“*省双拥模范县”，实现“*连冠”。 三、直面问题挑战，清醒认识退役军人工作中的短板弱项 （一）服务保障水平与退役军人期待存在差距 一是基层服务能力有待提升。部分村（社区）服务站存在人员兼职过多、业务不精等问题，镇村服务站工作人员同时兼任项其他工作，导致退役军人服务工作精力投入不足。二是关爱帮扶精准度不够。困难退役军人识别机制不健全，街道有户困难退役军人家庭未及时纳入帮扶范围；医疗、教育等专项救助政策宣传不到位，%的退役军人不了解相关政策申请流程。三是服务设施利用率不高。部分镇（街道）退役军人服务站功能室设置不合理，镇服务站“老兵活动室”全年使用次数不足次，设备闲置现象明显。 （二）就业创业工作系统性精准度有待加强 一是岗位供给与退役军人需求匹配度不高。2024年安置的个岗位中，%为管理岗，而退役军人中具备管理经验的仅占*%，导致人安置后重新申请岗位调整。二是职业技能培训针对性不强。培训课程设置与市场需求脱节，电工、焊工等热门专业培训名额仅占%，电子商务等新兴专业培训合格率仅*%。三是创业扶持政策落地不畅。创业担保贷款审批周期长达个工作日，比承诺时限多个工作日；个创业孵化基地中，有个未达到入驻企业数量要求，资源闲置率达*%。 （三）双拥共建工作创新力度不足 一是双拥活动形式较为单一。2024年开展的场双拥活动中，%为走访慰问，缺乏科技拥军、文化拥军等创新形式。二是英烈纪念设施管理不够规范。烈士陵园存在杂草未及时清理、展品灰尘堆积等问题，被群众投诉次。三是军地协同机制不够完善。军地联席会议制度执行不到位，个涉及驻军的民生项目因沟通不及时，进度滞后个月。 四、强化责任担当，扎实做好下一阶段退役军人工作 （一）以体系建设为基础，提升服务保障质效 一是推进基层服务站标准化建设。实施“基层服务能力提升年”行动，2025年投入万元，对个镇（街道）服务站、个村（社区）服务站进行硬件升级，统一标识标牌、功能分区和服务流程。6月底前完成镇、街道服务站省级五星级创建申报，年底前%的镇（街道）服务站达到省级三星级标准。二是加强服务队伍专业化建设。按标准配齐配强专职工作人员，确保每个镇（街道）服务站专职人员不少于名，村（社区）服务站至少有名专兼职人员。7月份开展全县服务系统业务培训，培训时长不少于学时，考核不合格者不得上岗。三是提升服务管理信息化水平。完善“退役军人服务管理平台”功能，9月底前实现就业需求、帮扶诉求等信息实时上传、自动预警，对名有就业意愿未就业的退役军人、*户困难家庭建立“一人一档”，实行精准帮扶。 （二）以就业创业为重点，释放人才资源潜力 一是提高安置岗位匹配度。2025年安置前开展退役军人能力评估，根据专业特长、服役经历等因素，与个用人单位对接，提供“定制化”岗位个，确保人岗相适度达*%以上。对安置到事业单位的退役军人，开展为期个月的岗前培训，培训内容包括业务知识、职 ……（未完，全文共4432字，当前只显示2462字，请阅读下面提示信息。收藏在全县退役军人事务工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全区农村物流网络建设推进会议上的讲话 下一篇：在全县初中学业水平考试工作部署会议上的讲话 相关栏目：人事 组织讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |