| 标题：在全市规范涉企行政检查工作部署会议上的讲话 |
| 在全市规范涉企行政检查工作部署会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市规范涉企行政检查工作部署会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，全面落实市政府印发的《关于规范涉企行政检查重点任务分解方案》，针对当前涉企行政检查中存在的突出问题，部署具体整改举措，推动构建透明、规范、高效、便企的涉企行政检查新格局。参加今天会议的有各区县政府主要负责同志、市级相关行政执法部门主要负责人、部分商会代表以及重点企业代表。刚才，*区政府、市市场监管局、市生态环境局作了汇报发言，讲得都很好，提出的思路和举措具有很强的针对性，我完全同意，希望各单位认真抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识规范涉企行政检查的重要意义 （一）从优化营商环境全局看，规范涉企行政检查是提升企业获得感的关键举措 营商环境是企业生存发展的土壤，而规范公正的行政执法更是营商环境的重要基石。近年来，我市始终把优化营商环境作为“一号工程”，持续推进“放管服”改革，企业开办时间压缩至个工作日以内，政务服务事项网上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略811字，正式会员可完整阅读）…… （二）严格控制检查频次，通过联合检查提升执法效能 检查频次过高、多头重复检查是企业反映最强烈的问题之一。据统计，2024年全市规模以上工业企业平均接受行政检查次，其中家企业接受检查超过次，最高达次。为解决这一问题，《分解方案》要求严格控制本级部署的专项检查，实施跨部门联合检查。市市场监管局、生态环境局、税务局已率先试点“综合查一次”机制，今年5月对区行业家企业开展联合检查，原本需要个部门分别检查次，现在仅用天完成全部检查，为企业节省时间个工作日，减少资料重复提交份。这种模式不仅提高了执法效率，也让企业得以集中精力抓生产。下一步，要在全市范围内推广这一经验：一是建立“涉企检查频次上限”制度，根据企业规模、行业风险等级等因素，分类设定每年检查次数上限，如A类低风险企业不超过次，B类中风险企业不超过次；二是搭建“跨部门检查协同平台”，各部门每月将检查计划录入平台，系统自动筛查重复检查事项，合并同类检查任务；三是推行“检查结果互认”机制，同一季度内不同部门对同一企业的同类检查结果可相互认可，避免重复检查。通过这些措施，确保2025年全市涉企行政检查频次较2024年降低*%以上。 三、强化责任落实，确保规范涉企行政检查各项举措落地见效 （一）压实部门主体责任，构建闭环管理体系 规范涉企行政检查不是单一部门的工作，需要各部门协同配合、形成合力。各执法部门主要负责同志要亲自抓、负总责，将《分解方案》的48项任务逐一分解到具体科室和责任人，明确完成时限和质量标准。市司法局要发挥牵头抓总作用，建立“周调度、月通报、季考核”机制，每周汇总各部门进展情况，每月通报任务完成率，每季度组织企业代表对部门工作进行满意度测评。例如，对检查标准公示情况，要重点核查是否存在“公示内容笼统、缺乏操作细则”等问题；对联合检查开展情况，要统计联合检查次数占比、企业减负成效等数据。同时，要建立“问题整改台账”，对企业反馈的*个行政执法问题，实行“销号管理”，整改一个、验收一个、销号一个，确保事事有回音、件件有着落。对工作推进不力、整改不到位的部门，要进行约谈通报；对推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追究责任。 （二）完善监督评价机制，以企业满意度为根本导向 企业的评价是检验工作成效的最高标准。要畅通企业反馈渠道，除了向32家商会寄送邀请函外，还要在市政府官网、政务服务大厅设立“涉企行政检查问题投诉专栏”，开通24小时投诉热线，方便企业随时反映问题。市发改委要牵头建立“企业执法体验官”制度，从各行各业选取名企业代表，定期参与行政检查过程，以“亲身经历”评价执法规范程度。同时，将规范涉企行政检查工作纳入全市优化营商环境考核体系，权重不低于%，考核结果与部门年度评优、经费预算挂钩。例如，对年度企业满意度测评排名前3位的部门，在年度考核中加分，并优先保障下一年度执法经费；对排名后3位的部门，取消评优资格，并削减%的执法经费。通过建立“监督—评价—整改—提升”的闭环机制，推动各部门真正把企业的“关键小事”当作政府的“心头大事”。 四、建立 ……（未完，全文共3793字，当前只显示2107字，请阅读下面提示信息。收藏在全市规范涉企行政检查工作部署会议上的讲话） 上一篇：市政协机关党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作报告 下一篇：县委组织部部长在整治形式主义官僚主义为基层减负工作会议上的讲话 相关栏目：政府 人事 行政 督查 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |