标题:在全市基本单位名录库维护工作会议上的讲话
在全市基本单位名录库维护工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市基本单位名录库维护工作会议,主要任务是深入贯彻落实上级关于统计工作的决策部署,全面总结我市基本单位名录库维护工作开展情况,分析当前面临的形势与问题,进一步明确工作目标与重点任务,凝聚各方力量,多措并举推进基本单位名录库维护工作,为全面夯实统计工作基础、精准服务区域经济高质量发展提供坚实的数据支撑。参加今天会议的有市统计局领导班子成员、各科室负责人,各县(区)统计局主要领导及相关业务骨干,以及与名录库维护工作密切相关的编办、行政审批、民政等部门的负责同志。刚才,市统计局相关科室就强化源头_、优化部门协同、创新培训模式、严格动态管理等方面的工作作了汇报发言,讲得都很全面、很深入,也很有针对性,我都同意,大家一定要认真抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、充分肯定成绩,准确把握形势,增强名录库维护工作责任感

(一)回顾工作成效,坚定发展信心

近年来,全市上下围绕基本单位名录库维护工作,以“数据质量为核心、动态更新为主线”,扎实推进各项任务,取得了显著成效。在强化源头_方面,建立起“线上+线下”双轨核查机制,成效斐然。线上,整合了市场 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略887字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 当前我市基本单位名录库维护工作仍存在一些不容忽视的问题。一是部分单位对名录库维护工作的重要性认识不足,存在敷衍了事的现象,导致数据报送不及时、不准确。二是部门间数据共享的深度和广度还不够,虽然建立了协作机制,但在实际工作中,仍存在数据传输不顺畅、信息更新不同步的问题。三是基层统计人员队伍不稳定,流动性较大,部分新上岗人员业务能力不足,影响了工作质量和效率。四是面对新兴业态、新型企业,名录库维护工作的方法和手段还相对滞后,难以精准界定其行业分类和统计标准。这些问题都需要我们高度重视,采取有效措施加以解决。

    二、聚焦重点任务,强化工作举措,全面提升名录库维护水平

    (一)持续强化源头_,筑牢数据质量防线

    一是进一步完善“线上+线下”双轨核查机制。在线上,加强与更多部门的数据对接,扩大数据整合范围,引入大数据分析技术,对数据进行深度挖掘和分析,提高智能审核的精准度。同时,建立数据异常预警系统,一旦发现数据存在异常波动或逻辑矛盾,及时发出预警信号,以便工作人员进行重点核查。在线下,优化实地走访和电话调查的流程和方式,制定详细的核查指南,明确核查标准和要求。增加对重点行业、重点区域的核查频次,确保数据的真实性和准确性。例如,针对新兴的数字经济行业,组织专业人员进行专项核查,准确掌握企业的实际经营情况和数据信息。

    二是加强对数据采集人员的培训和管理。定期组织数据采集人员参加业务培训,不仅要培训数据采集的方法和技巧,还要加强统计法律法规的学习,提高其责任意识和法律意识。建立数据采集人员考核机制,对工作表现优秀的人员进行表彰和奖励,对工作不力、数据质量不高的人员进行批评教育和督促整改。通过加强培训和管理,打造一支专业素质高、责任心强的数据采集队伍。

    (二)深化部门协同合作,提升数据治理效能

    一是拓展部门协作的广度和深度。在现有协作部门的基础上,积极与更多相关部门建立联系,如金融、科技等部门,获取更全面的单位信息。进一步细化部门间的职责分工,明确数据共享的内容、方式和时间节点,建立健全数据共享责任追究制度,确保数据共享工作落到实处。例如,与金融部门合作,获取企业的信贷信息,为判断企业的经营状况和发展潜力提供参考,丰富名录库的数据维度。

    二是建立部门联合工作机制。定期召开部门联席会议,共同研究解决名录库维护工作中遇到的问题和困难。针对一些复杂的、涉及多个部门的问题,成立联合工作组,进行集中攻关。加强部门间的沟通协调,打破部门利益壁垒,形成工作合力,共同推进名录库维护工作。如在处理企业跨部门数据不一致的问题时,联合工作组通过深入调研和协商,制定统一的数据标准和处理流程,有效解决了数据矛盾问题。

    (三)创新培训方式方法,增强基层工作能力

    一是丰富培训内容和形式。除了现有的案例剖析、模拟操作等培训内容,增加对新兴业态、新型统计方法和技术的培训,使基层统计人员能够及时掌握新知识、新技能。采用线上线下相结合的培训形式,利用网络平台开展在线课程、直播教学等,方便基层人员随时随地学习。同时,组织开展经验交流活动,让工作成效显著的地区和单位分享经验,促进相互学习和提高。例如,邀请在新兴产业统计方面有成功经验的地区进行线上分享,拓宽基层统计人员的视野和工作思路。

    二是加强对基层统计人员的关心和支持。建立基层统计人员激励机制,提高其工作待遇和职业发展空间,增强其工作的积极性和稳定性。关注基层统计人员的工作和生活困难,及时给予帮助和解决,让他们能够安心工作。通过多种方式,稳定基层统计人员队伍,提升基层统计工作水平。

    (四)严格落实动态管理,确保数据长效更新

    一是完善“周调度、月通报、季评估”工作机制。进一步细化调度、通报和评估的内容和标准,将数据质量、更新时效、工作创新等方面都纳入考核范围。加强对工作进展情况的跟踪和督促,对工作进度缓慢、任务落实不到位的地区和单位进行重点督导,及时发现问题并解决问题。同时,建立考核结果与奖惩挂钩机制,对表现优秀的地区和个人进行表彰奖励,对考核不达标、工作不力的进行问责。

    二是强化数据质量“回头看”工作。加大数据质量检查的力度和频次,扩大检查范围,不仅要对新增数据进行检查,还要对已入库数据进行定期抽查。建立数据质量 ……(未完,全文共4148字,当前只显示2304字,请阅读下面提示信息。收藏在全市基本单位名录库维护工作会议上的讲话

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